Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Atsaukšana no atvaļinājuma.
Vai var ražošanas nepieciešamības dēļ atsaukt darbinieku no atvaļinājuma. Atvaļinājuma nauda jau izmaksāta, bet izmantotas tikai 2 atvaļinājuma nedēļas , kā būtu pareizāk rīkoties, ko darīt ar neizmantoto atvaļinājuma daļu.
Atbildes (10)
Почитайте ЗоТ. Можно сделать перерасчет.
Можно конечно. Если правильно- приказ, перерасчет, отпуск-когда возьмет, опять начислить. А неправильно-отозвать, не перерасчитывать а потом догулять.
Bet vai nevartā , ka atvaļinājuma dienas piemēram tiks kompensētas nākošo 2 mēnešu laikā ,lai nebūtu jātaisa pārrēķins.
Jau saņemu atbildi, sapratu , ka nevar tā , kā man patiktu.
Так перерасчет сделать разве трудно?
Bet, tad jālabo arī deklarācija IIeN.
Почему? Отпуск в октябре, я ПНН указываю тогда же, когда и ПНН с з/пл выплаченной за октябрь... В ноябре сдаю отчет с з/пл и соц.налогом за октябрь, в декабре отчет с ПНН от октябрьской з/пл.
Pareizi, laikam jāmet miers , citādi galva vairs nestrādā.
а где в зоте написано про отзыв из отпуска?
"а где в зоте написано про отзыв из отпуска?" нигде.
Только частичное предоставление с согласия работника при производственной необходимости.
ЗоТ 149(3)
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt
Rediģēšanas vēsture