Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
ATKĀRTOTI-LŪDZU PALĪDZIET
Labrīt!
Palīdziet lūdzu.
Es lasu, lasu DL un līdz galam nesaprotu. Man pirmo reizi manā praksē atnāca meitene kārtoties darbā/17 gadi/, mācās vakarskolā.
ko viņai jānes:
1.atļauju no vecākiem;
2.ārsta izziņu;
3.varpieņemt tikai uz not.laiku bet uz kādu not.laiku līdz 18gadiem?
4.varstrādāt 7st./dienā, bet ne mazāk, ka 80Ls/mēnesī;
5.Nevarbūt pārbaudes termiņš.
Vai ir pareizi????
Atbildes (4)
1.Kāpēc? Kādā likuma pantā Jūs to izlasījāt? Lasiet Darba likuma 37.pantu(5)
2. Jā
3.Kādā likuma pantā Jūs to izlasījāt?
4. Jā
5. Jā
DL 37.pants- tur gandrīz vissir izskaidrots. Dl 37.p.1.daļa - ja mācās līdz 9.klaseiieskaitot, pastāvīgā darbā nedrīkst pieņemt. Par visām vecāku atļaujām un medicīniskajām apskatēm,par darba vides riska novērtējumu - viss DL 37.p.
Pārbaudes laiku noteikt nav atļauts - DL 46.p.1.d.
Par darba dienas ilgumu - DL 132.p.4.d.
Vēl var prasīt nodokļu grāmatiņu. Var būt, ka šim cilvēciņam jau tāda ir.
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt
Rediģēšanas vēsture
