компенсация при увольнении

Добрый день коллеги!Нужна Ваша помощь: человек отработал год

и 10 месяцев, 2 дня в месяц по 8 часов.Как расчитать компен-

сацию за неиспользованный отпуск? Заранее спасибо

Kas tas par dīvainu darba līgumu - mēnesī tikai 16 stundas?

Да, 2 раза в м-ц она приходит на работу в парикмахерскую делать

маникюр по договоренности с клиентами

Kompensācijas dienas kā visiem 20: 365=0,0548 dienas atvaļinājuma par katru kalendāro darba attiecībās esošo dienu. Tad aprēķinu vid.izpeļņu pēc iepriekšējiem 6 mēnešiem - uzsk. algu : nostr.dienu skaitu . Tad izrēķinu līdzdalības % vid.mēneša darba dienu skaitu dalu ar faktiski nostrādāto dienu skaitu. Tad aprēķināto vid.izpeļņu x šo % x aprēķinātais kompensāciju dienu skaits. Var tā .

01.09.2005 15:17

Отпускные/компенсация

1) расчитываете среднюю з/пл - ЗоТ ст.75 (з/пл+доплаты+премии за 6 м-цев до отпуска(увольнения)/отработанные дни(часы)за 6 м-цев до отпуска(увольнения)увольнения). Если работник не работал 12 м-цев, то исходя из установленной государством минимальной з/пл за 6 м-цев/рабочие дни за 6 м-цев.

2) считаете дни положенного отпуска - ЗоТ ст.152

3) считаете дни/часы, которые нужно оплатить из п.2) - оплатить нужно те дни, которые работник бы работал, если бы не пошел в отпуск/уволился

4) расчитываете отпускные/компенсацию = п.1)*п.3)

ИМХО.

1,67 при 5-ти дневной раб.неделе.

Инст, вы явно этот топик копируете откуда-то:)

А что же Вы хотите, что бы на энтот заезженный вопрос каждый раз заново байку сочиняли?!

Инна сама отвечала, видимо, где-то сохранила и вот уже в который раз копирует его.

Да я вас просто спасаю! 😂

Спасибо тебе, спасительница наша! 🙂

Ja atklāti - 6/7 ~ 10 - man kotējas visaugstāk...

?

Tieši to pašu gribēju jautāt:-?