Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
отпуск
только, что спорили с одним бухом насчет отпусков, говорит что можно не использовать отпуск если заключен uzņēmuma līgums, ассы к вам вопрос имеется такой и где такое найти
Atbildes (10)
Ну так это договор подряда, а какой отпуск при подряде?
может точнее спросить чем отличаются дарба лигумс от узнемума лигумса в разделе отпуска
А точнее в Законе о труде, мне кажется
тогда попутно, если на основной работе уходит и уезжает в отпуск, как считать отсутствие на втором рабочем месте
А на второй работе тоже отпуск, если в отпуске. А можно на одной работе в отпуск пойти, а на вторую ходить работать
Ну если на второй работе в отпуск не идет, то никак, зарплату начислять надобно.:)
я к тому, что в кооп, хотят выгнать в отпуск говорит не пойду, имею право, а когда увольняються просят компенсацию,
и не признают никаких графиков, говорят таких нет
Прямого ответа в ЗОТ нет. В БГ была статья Юл на эту тему, высказано мнение, что если стороны не могут договориться, то работодатель в одностороннем приказном порядке может отправить в отпуск в последние 4 календарные недели года.
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt
Rediģēšanas vēsture