atvaļinājuma kompensācija ?

152.pantā ir minēts Pārejošas darba nespējas laiks. Ja cilvēkam ir bijusi piešķirta invaliditātes grupa un uz tās pamata gadu ir bijušas visu laiku B lapas un nav strādāts ne dienu. Tad cilvēks nomiris. Vai ir jārēķina neizmantotā atvaļinājuma kompensācija un ir izmaksājama darbinieka radiniekiem, ieskaitot šo B lapas periodu vai šo periodu neskaita aprēķinā?

Vai jāsniedz ziņas par darba ņēmējiem, ja darbinieks miris ar 25 kodu vai nav jāsniedz tāpat kā pie uzvārda maiņas? 🙁

Компенсацию надо платить за весь период,пока были трудовые отношения.Выплачивается родственникам.Только приложите копию свидетельства о смерти.Ziņas по коду 25 обязательно.Я кше прошу документ подтверждающий родство.

Вместо кше читайте еще.

un rēķina es saprotu pamatojoties uz 75.panta (3) Ja pēdējo 12 mēnešu laikā darbinieks nav strādājis un viņam nav izmaksāta darba samaksa, vidējo izpeļņu aprēķina no valsts noteiktās minimālās mēneša darba algas kopsummas pēdējos sešos mēnešos.

Pat ja pirms invaliditātes saņēma mazāku algu (pēc nostrādātajām stundām), vidējo izpeļņu neizmantotā atvaļinājuma kompensācijai jārēķina par pamatu ņemot 80 latus (valstī noteikto minimalo mēnešalgu)?

Piekrītu Cleo.

nu tad man atliek piekrist sev.

Ziņas manuprāt es nesniedzu,kad bija miris.Dati no miršanas apliecības bija jau ievadīti un VID kompī rādīja ar sarkanu-miris.Algas nod.grāmatiņa joprojām glabājas uzņēmumā,jo VID teica,ka nevienam jau viņa nav vajadzīga,nekur viņu nepieņem.

Мы все документы отдавали родственникам.

Drošības labad VID jānoziņo, ka miris.Man šogad VID piesējās, ka no 1994.gada man skaitās darbā viens svešs vīrietis, kurš nav atbrīvots un pieprasīja tūlīt noziņot. Kā noskaidroju, 1994.gadā viņš ir nomiris, iepriekšejais grāmatvedis nav noziņojis,bet VIDa kompī ziņu nebija.

un viņi tik tagad pamodās? Vai tad līdz šim viņi nepamanīja, ka soc.atskaitēs tas cilvēks vairs nefigurē?