А я как бухгалтер и считаю.

Ё (красно-хмурая рожица)

Представьте себе , что Вы проводником работаете (вспомнил молодость и СОП )

Работа 8 дней через 8.

Вы что думаете , студенты 8 суток на ногах ?

Нет , там внутренний график 4 часа через 4.

А отдых за отработанные дается в следующие 8 дней.

Так работаем месяц (4 недели , для ровного счета) , а на самом деле - 16 дней по 12 часов (192 часа )

И , по Вашему , это норма ?????

И сверхурочных тоже нет ???

"А я как бухгалтер и считаю."

Пачку орбита по 44 сантима ?

А как вторую учитываете ?

Как расходы на рекламу ?

Тогда у Вас сверх прибыль должна быть.

44 / 15 = 294 % !!!!!!

и еще 15 *0,5 в расходы 7,5 сант

УУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУ !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Ну я не молодость вспоминаю, а сегодняшним днем живу.

И не пойму с какого перепугу при расчете среднего при суммированном времени я должна делить на календарные дни ,потому как по Вашему утверждению они все считаются отработанными???

Хотя это был бы идеальный вариант.

02.03.2006 11:43

"А я как бухгалтер и считаю."

Пачку орбита по 44 сантима ?

Я не про Орбит, а про зарплату.

"Я не про Орбит, а про зарплату"

А в данном случае это аналогия.

Работник получает за все дни , только в один он работает за два , а во второй за 0.

НЕТ у него обычных выходных .НЕТ !!!

Вот за это Вы ему и платить должны.

Если обычному работнику будет 30 + 30*0,8 = 54 лата , тоему - 66 лат.

За все надо платить.

Не хотите платить - орга низуйте посменную каждодневную работу с фиксированными выходными и будет Вам щасте на долгие годы.

Алеком, гу так в самом начале нужно было говорит, что и среднедневной у "суммированных", это среднекалендарный. И тогда всё становится на свои места.

Это значит, что среднедневной для расчёта больничного будет один, а для расчёта отпускных другой?

Ну судя по утверждениям Алекома

И для расчета отпускных такой же и умножать будете на 28 (кол-вол календарных дней отпуска)

Когда пишется приказ о предоставлении отпуска в количестве X дней, имеется ввиду календарные?????

У меня да.

А с каких пор это новость? По закону положено 28 календарных, а вот рабочие в них могут гулять, я в приказах пишу календарные дни и в скобках в т.ч. рабочие.

Саш, новость то, что и оплачиваются тоже календарные (в случае с суммированным впеменем).

Ну так я не про это, я про вопрос Макссофт от 12:10, правда все не читала, может он в контексте и по другому звучит.

"что и среднедневной у "суммированных", это среднекалендарный"

Млин круглый поджаренный !!!!

Я с самого начала сказал , что у "суммарников" НЕТ выходных в общем понимании !!!!

Каждый день и каждый час у них могут быть рабочими.

с той разницей , что нужно следить , что-бы они не перерабатывали больше "обычников".

За неделю не более 56 часов (56=7*8)

За четыре недели не более 160 (160= 20*8)

Ё

И в отпуск Вы отправляете на 28 КАЛЕНДАРНЫХ дней.

Хоть 2 дня в месяц работайте , а отпуск все равно 28 КАЛЕНДАРНЫХ дней.

И отпускные считайте , как хотите.(хоть из расчета 200 лат за 2 дня , хоть за 28 , когда будете в отпуск отправлять , считайте те дня , которые вывели .Или 2 за 200 + 26 за 0 или 28 за 7,15 (200/28) или 20 за 10 и 8 за 0)

от перемены мест слагаемых сумма МЕНЕНЯИЦЦА.

Все равно - за 28 дней (календарных) платите как за x*ставка лат + y * 0 , где x - колимчество рабочих дней в отпуске а y - количество выходных дней в отпуске

И отпускные считайте , как хотите.(хоть из расчета 200 лат за 2 дня , хоть за 28 , когда будете в отпуск отправлять , считайте те дня , которые вывели .Или 2 за 200 + 26 за 0 или 28 за 7,15 (200/28) или 20 за 10 и 8 за 0)

В моих примерах Вы нас заставляли по 100 лат КАЖДЫЙ день оплачивать, Потому как КАЖДЫЙ рабочий. Посмотрите мои примеры, Вы говорили что так и надо и это справедливо. А ПОТОМ выяснилось, что среднедневной не 10 лат, а 5 лат (потому как среднедневной тоже видите ли считается ка календарный). Так что же Вы мне раньше этого не написали? А ?

Ай уже не важно. Пришла к выводу или Вы обьяснять не умеете или я не умею понимать Ваши обьяснения.

"А ПОТОМ выяснилось, что среднедневной не 10 лат, а 5 лат "

Так Вы сами вывели среднеДНЕВНОЙ 10 лат.

Не я-ж считал

А работать один день по 10 часов за 10 лат я себе не представляю.

Ставка работника при наших расходах - минимум 1,5 лата в час.

2 лата в час - норм.

Потому и работает человек день через день , что-бы в день получать по 20 лат.

А в среднем - 10.

И ему хорошо и Вам.

Кто-ж знал , что Вы такие экономисты

Не понимаете меня - читайте мнение Сената.

Там тоже самое , только сухо и комфортно.Одним предложением.

02.03.2006 13:16

"А ПОТОМ выяснилось, что среднедневной не 10 лат, а 5 лат "

Так Вы сами вывели среднеДНЕВНОЙ 10 лат.

Не я-ж считал

Но Вы же читали ВСЮ дорогу и видели, что это среднендневной "человеческий" и рабочий.

Теперь я Вас поняла, потому как только на 8 странице Вы нормально обьяснили.:)

Хотя один вопрос так и открыт, почему Вы решили, что можете не оплачивать субботу и воскресенье при нормальной неделе. В 36 статье сказано оплачивать ВСЕ дни нетрудоспособности. Не написано ВСЕ рабочие дни, слово "рабочие" нетути. Вот.