Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Grāmatvedības uzskaites jautājumi. Lietvedība
VID-обьяснение по налогам Uz tēmu sarakstu
Atbildes (5)
Uzrakstiet , ka darbinieki strādā nepilnu darba laiku ar laika darba apmaksu pēc nostrādāto stundu skaita. Darba laika uzskaite tiek atspoguļota darba laika uzskaites tabulā pēc kuras tad arī tiek veikta nostrādāto stundu apmaksa.
Darbinieki ir pieņemti darbā uz nepilnu darba laiku, jo firmai ir neliels darba apjoms. Strādā saskaņā ar noslēgto darba līgumu 2 reizes nedēlā pirmdienās un ceturtdienās no plkst. 9 līdz 12.
Manuprāt labāk ir ja darba laiks ir dažas dienas nedēlā un nepilna darba diena.
Ja nedēlā strādā 6 stundas, tad iznāk pie 40 stundu nedēlās alga būtu 40/6*30=200.
Manuprāt labāk ir ja darba laiks ir dažas dienas nedēlā un nepilna darba diena.
Ja nedēlā strādā 6 stundas, tad iznāk pie 40 stundu nedēlās alga būtu 40/6*30=200.
Bima 03.10.2005 10:49
722 ziņojumi
722 ziņojumi
Darba grafiks pēc Jūsu izvēles . Vēl to vajag atrunāt arī darba līgumā. Un vēl VID var paskaidrot , ka šāds darba laiks un apmaksa ir saskaņā ar darbinieka darba līgumu.
Apmēram tā: "Saskaņā ar noslēgto darba līgumu SIA ABC grāmatvedis strādā nepilnu darba laiku - tik un tik stundas mēnesī. Samaksa ir par nostrādātajām stundām ar stundas tarifa likmi ... Ls. Augustā nostrādāja ... stundas. Izpeļna ... st X ... Ls = .... Ls." Un tā par visiem.
Paldies visiem
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt