Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Datorprogrammas, autortiesības un licencēšana
TILDES JUMIS Uz tēmu sarakstu

Sandijs2000 13.09.2005 21:53
17 ziņojumi
17 ziņojumi
Atbildes (26)
Tas ir jāizveido darba laika kalendārā.Godīgi sakot tas ir diezgan sarežģīts,bet man izdevās .Pēc tam piesaista darbiniekam.

Japaina 13.09.2005 22:11
10269 ziņojumi
10269 ziņojumi
Japaina: Kalendārā 1x uztaisa un tad pievieno darbiniekam? Kur pievieno - pie darbinieka apraksta? Ir ir grūti - ja būtu viegli pats droši vien atrastu 
Irena22 - каждому?

Irena22 - каждому?



Sandijs2000 13.09.2005 22:14
17 ziņojumi
17 ziņojumi
1,Jāsastāda "darba laika kalendāru" tieši šim darbiniekam līdz gada beigam vai ilgāk.
2.Darbiniekakartīte jāizvele šo kalendāru.
3.DodProgrammai Jumis uzdevumu aprēķināt darba laika tabeli šim darbiniekam par īzveleto mēnesi. :)Tilde Jumis -2003-2005 :-?
2.Darbiniekakartīte jāizvele šo kalendāru.
3.DodProgrammai Jumis uzdevumu aprēķināt darba laika tabeli šim darbiniekam par īzveleto mēnesi. :)Tilde Jumis -2003-2005 :-?
Jumis 2005
kalendāru uztaisīju, bet izskatās, ka mēneša likmi Tilde saprot uz periodu nenjemot veeraa stundas - laikam tad jaaliek tiem darbiniekiem stundas likme ~ 0,5 - 1,5 Ls? Jārēķina laikam katram pēc algas, tad iet. Vai laikam jāliek mēneša likme pusslodzei - ja?
kalendāru uztaisīju, bet izskatās, ka mēneša likmi Tilde saprot uz periodu nenjemot veeraa stundas - laikam tad jaaliek tiem darbiniekiem stundas likme ~ 0,5 - 1,5 Ls? Jārēķina laikam katram pēc algas, tad iet. Vai laikam jāliek mēneša likme pusslodzei - ja?

Sandijs2000 13.09.2005 22:43
17 ziņojumi
17 ziņojumi


Sandijs2000 13.09.2005 23:04
17 ziņojumi
17 ziņojumi
А скажите, пожалуйста, как у вас с одновременными праздничными-ночными-переработками и с разными тарифами в выше перечисленных видах доплат в хорошем смысле слова


Leshy 13.09.2005 23:09
456 ziņojumi
456 ziņojumi
Darba laika kalendārs>jauns>notik.sērija ieraksta vajadzīgās st.(6,4 vai2)>ieķeksē kuras dienas strādā>ieķeksē atkārtošanas shēmā>labi
Vēl jāizveido pirmssv.dienasar norādi vienreizējs notikums .Jatas ir izdevies, tad DARBINIEKOS>AMATA KALENDĀRS.Ja vairākas reizes izmēģināsi,tad sapratīsi,jo visu var labot
Vēl jāizveido pirmssv.dienasar norādi vienreizējs notikums .Jatas ir izdevies, tad DARBINIEKOS>AMATA KALENDĀRS.Ja vairākas reizes izmēģināsi,tad sapratīsi,jo visu var labot

Japaina 13.09.2005 23:15
10269 ziņojumi
10269 ziņojumi
Vēl....Tad uztaisi tabeli un skaties kas ir nepareizi un atkal pārtaisi.Ja to vienreiz izveido,tad ir to vērts.Man bija darb.,kas strādā 8,6,4,2 stundas.

Japaina 13.09.2005 23:21
10269 ziņojumi
10269 ziņojumi
paldies visiem - izdevaas 
tās pirmsvētku dienas nevajag, jo nav saīsināts d/laiks par stundu

tās pirmsvētku dienas nevajag, jo nav saīsināts d/laiks par stundu


Sandijs2000 13.09.2005 23:41
17 ziņojumi
17 ziņojumi
Leshy: doplat net :(, toļko premiji


Sandijs2000 13.09.2005 23:43
17 ziņojumi
17 ziņojumi
Как нет доплат? Я в воскресенье на Līgo ночью сверхурочно "пахал", за что получил непонятное вознагражение в виде какой - то доплаты, обосновать математически которую мне ни "кто?" не смог. Может тут все-таки есть какая-нибудь занимательная математика?

Leshy 13.09.2005 23:54
456 ziņojumi
456 ziņojumi
Po zakonu oplachivajetsa v dvoine rabota - Sveetku un Virsstundas.

Sandijs2000 13.09.2005 23:59
17 ziņojumi
17 ziņojumi
Pardon?
Virsstundas= 1/2 - skaidrs
Svetku = 1 - skaidrs
bet kur ir nakts piemaksa ?
Virsstundas= 1/2 - skaidrs
Svetku = 1 - skaidrs
bet kur ir nakts piemaksa ?

Leshy 14.09.2005 00:05
456 ziņojumi
456 ziņojumi
А и Б сидели на трубе...

Leshy 14.09.2005 00:06
456 ziņojumi
456 ziņojumi
Virsstundas arī 1.00

Leshy 14.09.2005 00:07
456 ziņojumi
456 ziņojumi
Nu paga paga!
Darba likuma 68.pants
Piemaksa par virsstundu darbu, darbu nedēļas atpūtas laikā vai svētku dienā
(1) Darbinieks, kas veic virsstundu darbu, darbu nedēļas atpūtas laikā vai svētku dienā, saņem piemaksu ne mazāk kā 100 procentu apmērā no viņam noteiktās stundas vai dienas algas likmes, bet, ja nolīgta akorda alga, — piemaksu ne mazāk kā 100 procentu apmērā no akorddarba izcenojuma par paveiktā darba daudzumu.
(2) Darba koplīgumā vai darba līgumā var noteikt lielāku piemaksu par virsstundu darbu, darbu nedēļas atpūtas laikā vai svētku dienā.
Darba likuma 68.pants
Piemaksa par virsstundu darbu, darbu nedēļas atpūtas laikā vai svētku dienā
(1) Darbinieks, kas veic virsstundu darbu, darbu nedēļas atpūtas laikā vai svētku dienā, saņem piemaksu ne mazāk kā 100 procentu apmērā no viņam noteiktās stundas vai dienas algas likmes, bet, ja nolīgta akorda alga, — piemaksu ne mazāk kā 100 procentu apmērā no akorddarba izcenojuma par paveiktā darba daudzumu.
(2) Darba koplīgumā vai darba līgumā var noteikt lielāku piemaksu par virsstundu darbu, darbu nedēļas atpūtas laikā vai svētku dienā.

Sandijs2000 14.09.2005 00:43
17 ziņojumi
17 ziņojumi
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt