Как поступить?

Фирма оплачивает работнику мобильный телефон ежемесячно на 20 лат на основании договора. Если счёт больше 20 лат, соответственно всё остальное оплачивает сам работник. Сегодня работнику через счёт фирмы были переведены 20 лат на оплату моб. телефона. Счёт за телефон был 40 лат, поэтому работнику самому пришлось ещё со своих средств заплатить 20 лат. Приносит он чек- там указано 40 лат. А как теперь такой чек положить в бугалтерию?

Marty, поищите через поиск. Узнаете много интересного по поводу оплаты мобильных телефонов.

Да у всех всё по разному...Уже смотрела

А вы делайте не по-разному, а по закону. А в законе о лимитах вообще ничего не говорится. Есть только один критерий - относятся или нет разговоры к хоз.деятельности.

Ну так я и говорю- 20 лат относится, а 20 остальных нет. Работник должен соблюдать лимит и предоставлять распечатки разговоров. Так фирма ему перечислила 20 лат. А он принёс чек на 40 лат за оплату моб. телефона. Как мне чек на 40 лат теперь прикладывать к документации если мне нужен чек на 20 лат...

lai vadītājs, kurš atbild par finansēm uzraksta uz kvīts ar savu roku, ka pamatojoties uz savstarpējo vienošanos Nr. (...) apmaksāt tikai 20,- LVL.

Финансовый директор оплачивает что хочет, а номер мобильный должен быть оформлен на фирму и распечатка приложена быть обязательно. Тогда -это расходы хоз.деятельности. А если телефон работника-то это его личные разговоры и оплата их облагается соц.налогом и ПНН. И ничего не докажете.

😡