По-русски
Piemēram: PVN deklarācija

Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).

Grāmatvedības uzskaites jautājumi. Lietvedība

Atbrīvots darbinieks pret paša vēlēšanos Uz tēmu sarakstu

Atbrīvots darbinieks pret paša vēlēšanos
Mēs darbā esam pieņēmuši darbinieci(sezonas darbs-kasiere)no 13.maijalīdz 30.oktobrim bet tagad viņa uzraksta iesniegumu, lai viņu atbrīvo ar 31.augustu Vai mums bez nopelnītās darba algas ir vēl kādas saistības(maksājumi) ar viņu?(atvaļin., atlaišanas pabalsts)
Baibinja
Baibinja 25.08.2005 15:30
83 ziņojumi

Atbildes (17)

Jā , jāizmaksā atvaļinājuma kompensācija.
Ilma
Ilma 25.08.2005 15:32
30495 ziņojumi
Компенсация за неиспользованный отпуск.
Tanjushkas
Tanjushkas 25.08.2005 15:32
1465 ziņojumi
Arī tad, ja nav nostrādāti seši mēneši???
Baibinja
Baibinja 25.08.2005 15:34
83 ziņojumi
Для расчета компенсации не требуется отработать 6 месяцев.
Xan
Xan 25.08.2005 15:36
4878 ziņojumi
Даже если отработал один месяц.
Alenushka
Alenushka 25.08.2005 15:38
1041 ziņojums
Atvaļinājuma kompensācija pienākas arī par vienu nostrādātu mēnesi. Visiem līgumniekiem arī tā jamaksā.
Pupedis
Pupedis 25.08.2005 15:38
289 ziņojumi
arī par vienu nostrādātu dienu
Cleo
Cleo 25.08.2005 16:28
19235 ziņojumi
Kur konkrēti par šo lietu var izlasīt? Darba likumā?
Baibinja
Baibinja 26.08.2005 09:35
83 ziņojumi
Darba likumā.
Irena22
Irena22 26.08.2005 10:14
42998 ziņojumi
Likuma 149 (5) teikts, ka uz kompensāciju var pretendēt, izbeidzot darba attiecības. Un nevienā vietā nav precizēts ierobežojums, tātad jāmaksā par jebkādu laika periodu.

Seši mēneši dod iespēju pirmo reizi izmantot PILNU atvaļinājumu!
Mu-maija
Mu-maija 26.08.2005 10:38
15953 ziņojumi
Tātad sakarā ar šīm lietām nav neviena cita normatīva, kas skaidrāk kaut ko pateiktu???Ir tikai likums?

To pantu izlasīju, vienkārši stulbi, vai tad visi, kas nodarbina sezonas strādniekus izmaksā viņiem kompensācijas???Kā no tā izvairīties? Minēt darba līgumā, ka neapmaksās kompensāciju?
Baibinja
Baibinja 26.08.2005 10:45
83 ziņojumi
Все и выплачивают компенсации. А указывать в договоре, что neapmaksās kompensāciju - незаконно. Еще и в суд на Вас подадут. И неужели там такие огромные деньги надо заплатить, что из-за этого весь этот сыр-бор поднимать. Было бы за что!
Irena22
Irena22 26.08.2005 10:49
42998 ziņojumi
Странная вообще-то позиция для бухгалтера!
Irena22
Irena22 26.08.2005 10:50
42998 ziņojumi
It kā jau nav daudz, galv.grāmatvede saka, ka tā nevar būt.Man kā izpildītājam jānoskaidro patiesība...:)
Baibinja
Baibinja 26.08.2005 10:52
83 ziņojumi
При заключении договора подряда (выполнение определенного объема работы на определенное время), то компенсация не начисляется. Если Вы заключили трудовой договор, то - начисляется.
Julijatim
Julijatim 26.08.2005 10:52
8799 ziņojumi
Paldies par padomiem!!!
Baibinja
Baibinja 26.08.2005 10:52
83 ziņojumi
Юль, а разве с кассирами договор подряда заключается?
Irena22
Irena22 26.08.2005 10:59
42998 ziņojumi

Paldies pateica

Nosūtīt ziņojumu Pievienot Kontaktiem

Vietnes izmantošanas laiks bez autorizācijas ir beidzies!

Lai varētu turpināt izmantot vietni, jums ir jāautorizējas vai jāreģistrējas.

Pēc 10 sekundēm jūs automātiski novirzīs uz reģistrācijas lapu.