По-русски
Piemēram: PVN deklarācija

Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).

Grāmatvedības uzskaites jautājumi. Lietvedība

1/2 slodze. Uz tēmu sarakstu

1/2 slodze.
Darbinieks pieņemts darbā uz 1/2slodzi-ar mēnešalgu Ls 40.00

Mēnesī darba dienu skaits- 22 (stundas- 176), darbinieks strādājis 17 dienas un 136 stundas. Kā pareizi rēķināt algu? Vai 6 dienas skaitās virsstundas par ko dubultā?????
Kristinej
Kristinej 25.08.2005 13:40
67 ziņojumi

Atbildes (29)

Если у работника предсмотрен оклад за месяц - то не ниже минимальной зарплаты, то есть 80 лат, а вот если почасовая, то не ниже 0,474 за час.
Irena22
Irena22 26.08.2005 11:04
42998 ziņojumi
Tur jau tā lieta, ka tagad tādas pusslodzes pēc likuma vairs nav - ir vai nu alga (min.80Ls) vai stundu likme (min.0.474Ls)
Ambera
Ambera 26.08.2005 11:12
21759 ziņojumi
Kas rakstīts darba līgumā? Principā tādas pusslodzes sen vairs nav. Ja tomēr līgumā rakstīts-uz pusslodzi, līgums gan nav jurididki pareizi noformēts, bet, manuprāt,virs tām 88 stundām jāmaksā kā par virsstundām. Noteikti uz priekšu vienojieties ar darbinieku un izdariet grozījumus darba līgumā.
Astere
Astere 26.08.2005 12:39
17 ziņojumi
Manuprāt Asterei ir tasnība.

Un algaj šādā gadījumā jābūt:

40/11=3.64Ls 6 dienas*3.64=21.84*2=43.68Ls, kopā=83.68

Bet tomēr vajadzētu izdarīt grozījumus darba līgumā un noteikt stundu darba samaksu.
Olala
Olala 26.08.2005 12:53
32 ziņojumi
Полставки в законе конечно нет, но можно принять человека на 20 часов в неделю например, тогда ему вполне можно поставить оклад 40 лат.

Кристиней, если у вас оклад, а не почасовая, не надо высчитывать часы! На мой взгляд у вас получается 40/11=3,64*17=61,88. Про сверхурочные вопрос спорный, потому как у вас неполная рабочая неделя, но если хотите, можете насчитать еще 3,64*6=21,84 , хотя мне кажется это необязательно. ИМХО.
Xan
Xan 26.08.2005 13:00
4878 ziņojumi
Кристиней 26.08.2005 11:01

Если у вас почасовая, то оплатите 83,42 , а если у вас оклад за месяц, то оплатите 80, не путайте 2 разных принципа оплаты!
Xan
Xan 26.08.2005 13:02
4878 ziņojumi
1) В договоре сейчас пишут не pusslodze, а 20 раб.часов в неделю.

2) Сверхурочная работа - работа, которую работник выполняет сверх нормального рабочего времени. (ст.136 ЗоТ)

Нормальное рабочее время - не более 8 часов в день и не более 40 часов в неделю - ст.131 ЗоТ

(если не установлено суммированное рабочее время или особые условия - ст.140,149 ЗоТ)

Т.е. в данном случае сверхурочных нет.

3) Мне кажется вам бы подошла ст.65 ЗоТ. В договоре м.б. оговорить об оплате раб.времени, превышающего 20 р.ч. в неделю. (хотя там речь идет не о доп.времени, а о доп.работе. это я ВИЖУ)

4) 40/11*17=61,82 - если в договоре ничего этого не оговорено

ИМХО.
Inst
Inst 26.08.2005 13:04
nav ziņojumu
Инст, полностью с вами согласна:)
Xan
Xan 26.08.2005 13:05
4878 ziņojumi
Paldies!!!!
Kristinej
Kristinej 26.08.2005 13:19
67 ziņojumi

Paldies pateica

Nosūtīt ziņojumu Pievienot Kontaktiem

Vietnes izmantošanas laiks bez autorizācijas ir beidzies!

Lai varētu turpināt izmantot vietni, jums ir jāautorizējas vai jāreģistrējas.

Pēc 10 sekundēm jūs automātiski novirzīs uz reģistrācijas lapu.