По-русски
Piemēram: PVN deklarācija

Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).

Grāmatvedības uzskaites jautājumi. Lietvedība

komp.par neizmant.atvaļinājumu Uz tēmu sarakstu

komp.par neizmant.atvaļinājumu
1. Sakiet lūdzu vai es pareizi esmu sapratusi, ka kompensējamo dienu skaits atlaižot darbinieku, skaita visas darba dienas, kuras viņš ir nostrādājis līdz atlaišanas dienai (piemēram 8 mēneši, 8.5 mēneši)?

2. Un skaitot dienas vid. izpeļņu par šīm kompensējamām dienām ņem tikai pēdējos 6 mēnešus neskaitot pēdējā mēnesī nostrādāto dienu skaitu.

3. Un sakiet lūdzu kad es skaitu dienu skaitu par kurām jāizmaksā kompensācija piemēram 12mēn.-20dienas, 8.5mēn-x dienas x=8.5*20/12=14.17 man jāņem ir pilnas dienas noapaļojot vai ar diviem cipariem aiz komata?
Svetlana_s
Svetlana_s 24.08.2005 13:50
74 ziņojumi

Atbildes (14)

par šo tēmu te šausmīgi daudz runāts un daudz arī viedokļu, es daru tā: saskaitu kopējos nostrādātos mēnešus un reizinu ar 1,667, ja ir nepilns mēnesis, tad izrēķinu proporciju un reiz vid.izpeļņa
Storno
Storno 24.08.2005 14:10
1392 ziņojumi
ar 1,667 при пятидневной рабочей неделе
Inst
Inst 24.08.2005 14:39
nav ziņojumu
Lai rēķinātu kompensāciju, ir nepieciešams zināt konkrētā darbinieka darba laiku. Gadā piešķir 4 nedēļas atvaļinājuma. Tad nu ir jārēķina katram savs dienu skaits.
Bima
Bima 24.08.2005 14:45
722 ziņojumi
http://www.vgk.lv/index.php?setgc=forum&action=shposts&fid=3&tid=24629
Inst
Inst 24.08.2005 14:48
nav ziņojumu
Šaubas man rodas vai drīkst ņemt piemēram 8.5mēnešus vai 8.25 ja viņš ir nostrādājis 8mēn un divas nedēļas vai 8 mēn. un vienu nedēļu pie proporcijas aprēķināšanas (Darbinieks strāda 8 st. dienā 5 dienas nedēļā) Bišķiņ nav skaidrs kādēļ reiz 1.667, tas ir tajos gadījumos ja viņš nostrādā 8 mēn. un vēl kādās dienas klāt? Kāpēc tieši 1.667?
Svetlana_s
Svetlana_s 24.08.2005 17:14
74 ziņojumi
Par vidējo izpeļņu, izlasot darba likumu es sapratu ka to rēķina par pēdējiem pilniem 6 mēnešiem. Bet kā tad sanāk ar to kompensējamo dienu skaitu vai tām ir jābūt pilnām dienām vai ir nepieciešams ņemt ar cipariem aiz komata, kā ir pareizi lai darbinirku neapmānītu.
Svetlana_s
Svetlana_s 24.08.2005 17:18
74 ziņojumi
Если округлите в большую сторону, никто возражать не будет, я думаю.
Irena22
Irena22 24.08.2005 17:19
42998 ziņojumi
За отработанный полный м-ц положено 2,33 дня отпуска, календарных. За 5 отработанных дней 2,33/31*5, и т.д.
Inst
Inst 24.08.2005 17:21
nav ziņojumu
Palīdziet man lūdzu saprast:

Es rēķinu:

12mēn 20dienas

8.5mēn x dienas

x=8.5*20/12=14.17dienas* vidējā izp=kompensācija

Jūs rēķinat:

12mēn 20dienas

13.34(8*1.667)mēn x dienas

13.34*20/12=22.23 dienas *vid.izpeļņa=kompensācija

KO ES DARU NEPAREIZI?????????????
Svetlana_s
Svetlana_s 24.08.2005 17:28
74 ziņojumi
Вначале ответте у работника 5-ти дневная раб.неделя с нормальным временем?
Inst
Inst 24.08.2005 17:29
nav ziņojumu
paldies, neņemiet pēdējo jautājumu vērā viņš ir bišķiņ nokavējies:)
Svetlana_s
Svetlana_s 24.08.2005 17:29
74 ziņojumi
2,33 дня отпуска это КАЛЕНДАРНЫХ, а при 5-ти дневной неделе из них 1,67 оплачиваемых(2,33/7*5=1,67)
Inst
Inst 24.08.2005 17:36
nav ziņojumu
Pamazām man sāk pielekt un 2.33 jums sanāca 1mēn*28 dienas/13mēn.:)
Svetlana_s
Svetlana_s 24.08.2005 17:42
74 ziņojumi
sorry 1mēn*28dienas/12mēn.
Svetlana_s
Svetlana_s 24.08.2005 17:43
74 ziņojumi

Paldies pateica

Nosūtīt ziņojumu Pievienot Kontaktiem

Vietnes izmantošanas laiks bez autorizācijas ir beidzies!

Lai varētu turpināt izmantot vietni, jums ir jāautorizējas vai jāreģistrējas.

Pēc 10 sekundēm jūs automātiski novirzīs uz reģistrācijas lapu.