Samaksa par pakalpojumiem

Segodhja ja uže obrasčalasj, no pomogite!!!

Mne nužno s min.zatratami do novogo goda ustroitj čeloveka na rabotu (ne samozanjatij), on pensioner. Predostovljaet uslugi(konsuljtaciji), ČTO MNE OFORMLJATJ??? Kakoj dogovor,čto soobsatj v VID??? Uže navernoje poldnja sižu v Internete, ne mogu naiti otvet. Jestj pohožiji situāciji, no s pokupkoj tovara u fiz.lica. Ja uže otčajasj.

Просто пенсионер или досрочник?

Darbuzņēmuma līgumu var slēgt vismaz riska nodeva nebūs jāmaksā , bet pārejais viss tāpat.

Prosto pensioner.

A kak možno platitj, uderživaja toljko 25%?V konce raboti?

Uzņēmuma līgums na uslugi podxodit,no vse nalogi nado platitj

Manuprāt tad viņam jāreģistrējas VID kā pasnodarbinātai pers.

No togda net raznici ili darba līgums , ili uzņēmuma līgums???

Разницы между трудовым договором и договором подряда для налогов нет. Только в пошлине на риск 35 сантимов.

A dogovor podrjada eto uzņēmuma līgums??

Izxvinite, ja s etim ne stalkivalasj.

Uzņēmuma līgums-ne nado platitj risk i otpusk.

A možet u kogo-nibudj estj blank etogo dogovora?

Moj adress: zbalalaika@inbox.lv

Ja Vam vislala.

Annai liels paldies!Saņemu!

Tad tiešām nevajag atvaļinājuma kompensāciju?

Visiem liels paldies, atradu daudz variantus.:)

Nevajag ,esli budite ukazivatj srok vipolnenija uslug.

Sakiet,

kadel nevar noslegt darba ligumu kura atruna, ka cilveks strada tikai dazhas stundas vai dienas nedela un kopa menesi...

Maksa sask.ar min.,noteikto stundas tarifa likmi???

Sindija!Darba līgums -Var bet tad jāmaksa visi nodokli un atvalināj.kompens.

Tur ir tādas galvas sāpes. Darbinieks strādā jau no jūnija, viņš saņem pensiju no Krievijas un lai nezaudēt to navar strādāt LATVIJĀ, tāpēc es domāju, kā uztaisīt tā, lai min. parādīt ienākumus. Bet, laikām, tā vajadzēs vai nu darba, vai nu uzņēmuma līgumu.