По-русски
Piemēram: PVN deklarācija

Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).

Grāmatvedības uzskaites jautājumi. Lietvedība

Расходы не связанные с хоз.деятельностью Uz tēmu sarakstu

Расходы не связанные с хоз.деятельностью
Ув.коллеги, хотелось бы с вами посоветоваться по такому вопросу. Руководитель был в командировке и расходовал денежные средства с карты фирмы, но выданной на его имя. Чеков ЭКа нет только с терминала о том что снята с карты такая то сумма. Я объяснила руководителю, что на расходы списать данные суммы не могу т.к. в чеке терминала нет записи за что конкретно снята сумма и имеет ли этот расход отношение к фирме. Тогда я делаю проводку Д 8290 К 2640 (счет карты)- сумма по выписке. Так? И еще такая ситуация. Работнику купили подарочную карту, а чек не взяли. Могу ли я просто и без чека сделать проводку Д 8290 К 2380. Возможно глупые вопросы, но когда трясешься над каждой бумажкой и не то в голову полезет.
Ilano
Ilano 10.08.2005 22:28
300 ziņojumi

Atbildes (10)

1. Да просто 8290 не отделаетесь, налицо персонифицированное благо, как бы к з/п не пришлось добавить (если сумма больше минималки)

2) Ну ничего страшного, и так и сяк подарок работнику выходит.
Komarik
Komarik 10.08.2005 22:30
10159 ziņojumi
Суммы точно больше минималки. Так выходит надо еще и налоги удержать?
Ilano
Ilano 10.08.2005 22:39
300 ziņojumi
Разумеется. С суммы превышающей 80 Лс и социальный и подоходный.
Komarik
Komarik 10.08.2005 22:49
10159 ziņojumi
Или посчитать как выплату зарплаты авансом,т.е.удержать с зарплаты. Ещё вариант- суточные в командировке.
Allda
Allda 10.08.2005 22:54
2993 ziņojumi
Суточные итак выплатили, с зарплаты руководство не хочет. А вот вопрос, почему из-за того что снято с карты на имя руководителя считать что это ему подарок? А сколько бывает случаев, что работник берет на себя аванс, делет какие то расходы, естественно связанные с фирмой, но документы или вообще отсутствуют или не позволяют списать данную сумму в расходы, то это же не означает что данную сумму мы подарили работнику?
Ilano
Ilano 10.08.2005 23:00
300 ziņojumi
С точки зрения СГД -если нет оправдательных документов, доказывающих хоз.деятельность, то это будет доход работника, облагаемый по всем правилам как зарплата. А подарок или нет это уж как оформите.
Allda
Allda 10.08.2005 23:14
2993 ziņojumi
А разве обязательно сразу 8290 в случае с с картой? На 2380, а дальше видно будет.
Kel
Kel 11.08.2005 01:03
12066 ziņojumi
А может спишите эти суммы сначачала как полученные в под-аванс,а потом уже смотрите куда и зачем,может чеки подберете какие -нибудь?
Betty
Betty 11.08.2005 08:24
1598 ziņojumi
А сколько бывает случаев, что работник берет на себя аванс, делет какие то расходы, естественно связанные с фирмой, но документы или вообще отсутствуют или не позволяют списать данную сумму в расходы, то это же не означает что данную сумму мы подарили работнику?

Это означает именно то, "что данную сумму мы подарили работнику".

И в командировке нужны оправдательные документы о расходах. Реквизиты оправдательных документов имеются в законе о бухучете: должно быть известно кому и за что уплачено.

Тогда можно судить связано с хоздеятельностью или нет, персонифицировано или нет.

А тут директор может жене подарки покупал. И персонифицировать расход можно. Так что слушайте Комарика.

Давану карту без чека можно вообще не проводить, если она куплена в подарок кому-то, а списать сумму с кассы как денежный подарок.
Maija
Maija 11.08.2005 12:01
28223 ziņojumi
сначала факт получения денег ставьте d2380, а потом решайте варианты списаний в расходы
Momotjuka
Momotjuka 11.08.2005 13:00
58 ziņojumi

Paldies pateica

Nosūtīt ziņojumu Pievienot Kontaktiem

Vietnes izmantošanas laiks bez autorizācijas ir beidzies!

Lai varētu turpināt izmantot vietni, jums ir jāautorizējas vai jāreģistrējas.

Pēc 10 sekundēm jūs automātiski novirzīs uz reģistrācijas lapu.