Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Штатное расписание. Uz tēmu sarakstu
Mea 28.10.2002 14:06
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Atbildes (2)
Штатное расписание осталось в прошлом, зачем оно вам? А описание должности работника делайте в трудовом договоре с ним ( какую работу выполняет, за что отвечает и т.д.)
Agusca 05.11.2002 16:45
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Lai kā mums tas nepatiktu- uzņēmumā ir jānosaka darbinieku amati un katra amata pienākumu apraksts- pretējā gadījumā ātri vai vēlu ir problēmas jo notiek funkciju dublēšanās un zūd skaidrība- kas par ko atbild.
Protams tas ir nepārtraukti aktualizējams jautājums.
Amata aprakstā jādod atbilde uz jautājumiem:
Kam pakļaujas?
Ko dara?
Par ko un kādā mērā atbild?
Kādus darbiniekus pārvalda ( kas ir personai pakļauti)?
Protams tas ir nepārtraukti aktualizējams jautājums.
Amata aprakstā jādod atbilde uz jautājumiem:
Kam pakļaujas?
Ko dara?
Par ko un kādā mērā atbild?
Kādus darbiniekus pārvalda ( kas ir personai pakļauti)?
Gunta 06.11.2002 12:41
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt