Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Отпуск за свой счет Uz tēmu sarakstu
Caty 16.10.2002 17:44
13 ziņojumi
13 ziņojumi
Atbildes (2)
в ЗоТ ограничений нет. Но не понятно, зачем это делать. Боится уволиться или для стажа? А нужен ли теперь стаж? Пенсия платится из социальных платежей.
Solo 16.10.2002 21:27
nav ziņojumu
nav ziņojumu
153.pants. Atvaļinājums bez darba samaksas saglabāšanas
Darba devējs pēc darbinieka pieprasījuma var piešķirt viņam atvaļinājumu bez darba samaksas saglabāšanas.
т.е. работодатель МОЖЕТ но НЕ ОБЯЗАН предоставлять такой отпуск.
Darba devējs pēc darbinieka pieprasījuma var piešķirt viņam atvaļinājumu bez darba samaksas saglabāšanas.
т.е. работодатель МОЖЕТ но НЕ ОБЯЗАН предоставлять такой отпуск.
Ask 17.10.2002 12:22
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt