Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Kompensācija par neizmantoto atvalinājumu Uz tēmu sarakstu
Chiko 09.10.2002 10:21
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Atbildes (6)
обязательно
Ikanika 09.10.2002 12:19
199 ziņojumi
199 ziņojumi
Спасибо. Есть правда вопрос вдогонку 
Имеет ли работодатель право держать работника в неоплачиваемом отпуске так долго (9 месяцев) или например более 1 года
Имеет ли работодатель право держать работника в неоплачиваемом отпуске так долго (9 месяцев) или например более 1 года
Chiko 09.10.2002 12:36
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Новый трудовой договор.
153.pants Atvaļinājums bez darba samaksas saglabāšanas
Darba devējs pēc darbinieka pieprasījuma var piešķirt viņam atvaļinājumu bez darba samaksas saglabāšanas.
Больше там ничего не сказано.
Может есть смысл созваниться с Valsts Darba Inspekcija
153.pants Atvaļinājums bez darba samaksas saglabāšanas
Darba devējs pēc darbinieka pieprasījuma var piešķirt viņam atvaļinājumu bez darba samaksas saglabāšanas.
Больше там ничего не сказано.
Может есть смысл созваниться с Valsts Darba Inspekcija
Ikanika 09.10.2002 13:10
199 ziņojumi
199 ziņojumi
Спасибо. Оказывается они его (н.о.)ещё и просить должны 
Продолжу писать бумаги...
Продолжу писать бумаги...
Chiko 09.10.2002 14:33
nav ziņojumu
nav ziņojumu
непоняла - если они находятся в неоплачеваемом отпуске, то оформите им оплачиваемый отпуск. Кстати оплата будет из расчета последних 6 месяцев, а у них 0 латов.
Het 09.10.2002 15:44
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Кстати, не забудьте, что у Вас должны быть заявления всех работников с просьбой предоставить им данный неоплачиваемый отпуск. Согласитесь, очень нелогично выглядит, когда вдруг такому количеству работников понадобился неоплачиваемый отпуск, тем более, что их зявление должно быть мотивированным.
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt