Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР Uz tēmu sarakstu
Inst 27.09.2002 10:06
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Atbildes (6)
Pri zakljucheniji Dogovora prakstikanta obichno 3 storoni: Uchebnoje zavedenije, praktikant i firma...
Lena 27.09.2002 10:15
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Нужна лицензия на обучение и соответствующий пункт в уставе (как вид деятельности). Либо вышеупомянутая схема. Но нужен не трёхсронний договор - он будет слтшком сложным, а два договора - с обучающим предприятием и с учеником.
Ask 27.09.2002 11:15
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Esli dogovor, to obichno on trjohstoronnij, poverte mne - cherez nashu firmu proshlo mnogo praktikantov.
I vsegda bili v dogovore 3 storoni.
I vsegda bili v dogovore 3 storoni.
Lena 27.09.2002 11:23
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Ваша фирма сама выступает в роли учителя ?
Ed 30.09.2002 13:37
116 ziņojumi
116 ziņojumi
Да. Приходит новый человек, две недели ходит - присматривается. Потом решается: подходит он нам - не подходит, согласен он сам - не согласен.
Inst 30.09.2002 14:53
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Nu esli suditj po zakonu, to eto obiknovennaja rabota s ISPITATELJNIM SROKOM, kotoraja dolzhna oplachivatsa!
Lena 30.09.2002 14:57
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt