Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
При увольнении работника компенсация за отпуск? Uz tēmu sarakstu
Svetlana05 07.09.2002 18:15
23 ziņojumi
23 ziņojumi
Atbildes (3)
Mozhno i za 2 goda vyplatit'.
Maggy 09.09.2002 11:14
194 ziņojumi
194 ziņojumi
За 2 года.
Alcu 09.09.2002 11:18
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Хоть за 5 лет.
Вы должны выплатить компенсацию за ВЕСЬ период, за который полагается отпуск. Даже если работник не использовал отпуск, скажем, в течение 2 лет и 3 месяцев, то вы должны рассчитать компенсацию за 27 месяцев неиспользованного отпуска.
Нет ни одного нормативного акта, который ограничивает период, за который выплачивается компенсация.
Вы должны выплатить компенсацию за ВЕСЬ период, за который полагается отпуск. Даже если работник не использовал отпуск, скажем, в течение 2 лет и 3 месяцев, то вы должны рассчитать компенсацию за 27 месяцев неиспользованного отпуска.
Нет ни одного нормативного акта, который ограничивает период, за который выплачивается компенсация.
Olga.lv 04.10.2002 15:49
829 ziņojumi
829 ziņojumi
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt