Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
ZoT protivore4it Satversme
1. St.107 opredeljaet pravo rabotnika na spravedlivuju oplatu. Mes.okladprivodit k razli4noj oplate truda: v fevrale 20rab.dnej60/20=3 Ls. V marte 23 rab.dnja60/23=2,61/ Za odinakovij trud - raznaja oplata.
2. Molodie do 18 let imejut pravo na otpusk = 1 mes. v fevrale polu4it 28 dnej, v marte 31. Narushena 91 statja.
i t.d.
pro4itajte statju v prilozenii "JURIST"
KOmersant baltic za 01.07.02.
Davajte obsudim!
Atbildes (2)
Уваж.ОКО
1. Где в ЗоТ Вы увидели термин "месячный оклад"? Если внимательно читать, то там говорится об "оплате труда за фактически отработанное время".
Ст.107 Сатверсме: "Ikvienam darbiniekam ir tiesības saņemt veiktajam darbam atbilstošu samaksu, kas nav mazāka par valsts noteikto minimumu" - Ну и платите в марте 60 Ls. Соблюдайте Сатверсме и ст.61 ЗоТ.
2. "Молодые" до 18 лет имеют так называемую льготу. Они имеют право на отпуск не меньше 28 календарных дней в феврале - 28, а в любой другой месяц 30 или 31 день + праздничные дни. Ничего не поделаешь, "молодым" или не надо работать до 18 лет, или идти в отпуск в декабре - на всю катушку.
Ст.91 Сатверсме «Visi cilvēki Latvijā ir vienlīdzīgi likuma un tiesas priekšā. Cilvēka tiesības tiek īstenotas bez jebkādas diskriminācijas» здесь вообще ни при чем.
Вы не прочитали статью В ЮРИСТе. Мне просто не хотелось ее переписывать. Там написано про мес.оклад и остальное более подробно.
В своей реплике вы подменяете понятия и тему. Внимательно перечитайте о чем я говорю и не торопитесь делать выводы.
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt
Rediģēšanas vēsture
