Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Dažādi neklasificēti jautājumi
Aprēķinātā, bet neizmaksātā alga Uz tēmu sarakstu
Karucis 31.03.2005 10:00
16 ziņojumi
16 ziņojumi
Atbildes (7)
Подоходный налог платится тогда, когда выплачена зарплата, так что с ним проблем не будет. А вот с социальным что делать - не знаю. Он должен платится, если зарплата начислена.
А если зарплата не выплачивалась пару-тройку месяцев, у ВИДа не будет претензий по поводу незаплаченного подоходного?
Arbat 31.03.2005 10:18
179 ziņojumi
179 ziņojumi
А что, кто-то соглашается даром работать? У Вида, может , и не будет, а вот у трудовой инспекции , уж не знаю;)
Я теоретически рассуждаю, иногда слышишь по СМИ, что народ месяцами зарплату не получает. И как выживают?
Arbat 31.03.2005 10:24
179 ziņojumi
179 ziņojumi
Faktiski, tas cilvēks ir parakstījis darba līgumu, kurā minēts, ka algu saņem tikai, kad ienākusi nauda, tā ka viņš praktiski strādā pa velti. Mani jau arī vairāk interesē tas, ko teiks VID, ja iesniegšu atskaiti "pa nullēm", un ja tas turpināsies vairākus mēnešus... Bet tiklīdz es uzrādīšu aprēķināto algu un nodokļus, tā veidosies nodokļu parāds...
Karucis 31.03.2005 10:34
16 ziņojumi
16 ziņojumi
Так может вам нужно было заключить договор подряда?
Закон о труде вы нарушаете, начиная с заключения трудового договора.
По трудовому договорру работник обязуется выполнять порученную работу, за что работодатель должен регулярно выплачивать ему зарплату.
Прибыль от деятельности, а с ней и возможные риски, работодатель должен брать на себя.
Или заключайте договор подряда.
По трудовому договорру работник обязуется выполнять порученную работу, за что работодатель должен регулярно выплачивать ему зарплату.
Прибыль от деятельности, а с ней и возможные риски, работодатель должен брать на себя.
Или заключайте договор подряда.
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt