Как правильно:з/пл за 6мес:кол-во отраб часов*8*20. Но тогда получается одна и та же сумма, что человек работал по 20 часов в месяц, что по 5 часов. Как определить кол-во дней в отпуске? По поиску не могу найти, Спасибо
отпускные почасовикам
Uz tēmu sarakstuAtbildes 18
H
#1H2so4Atbildes: 1 644
Количество дней в отпуске оговорено в ЗоТе. Зарплата за 6 мес./кол-во отработанных дней(или часов)*количество рабочих дней(или часов) приходящихся на отпуск
AlbinaAtbildes: 65 126Saņemti «Paldies»: 1 940
А вот как определить кол-во рабочих дней в отпуске почасовикам, которые работают нерегулярно, наши законодатели не удосужились объяснить.
N2
#3Neznajka_2007Atbildes: 277
А как считать в моем случае:
до конца мая было полставки-90лат
с 1июня почасовая-начислила-22,80
как мне посчитать тогда?
до конца мая было полставки-90лат
с 1июня почасовая-начислила-22,80
как мне посчитать тогда?
M
#4MaijaAtbildes: 28 223Saņemti «Paldies»: 551
А вот как определить кол-во рабочих дней в отпуске почасовикам, которые работают нерегулярно, наши законодатели не удосужились объяснить.
--------------
И будет еще хуже. Сейчас хоть табель на них вести положено. Но собираются это отменить. И как тогда искать те дни, на которые делить заработок надо...
--------------
И будет еще хуже. Сейчас хоть табель на них вести положено. Но собираются это отменить. И как тогда искать те дни, на которые делить заработок надо...
KL
#5K_lAtbildes: 726
Добрый вечер, первый раз приходится рассчитывать отпускные почасовикам, пожалуйста, подскажите верно ли поняла и рассчитала
спасибо
Отпуск с 1-29 ноября, 20 кал дней
Зп:
Май 30лс
Июнь 30лс
Июль 33 лс
Август 33лс
Сентябрь 33лс
Октябрь 31,50лс
ИТОГО 190,50
Отработано дней и часов
Май 20дней 20часов
Июнь 20дней 20часов
Июль 22дня 22часа
Август 22дня 22часа
Сентябрь 22 дня 22часа
Октябрь 21день 21часа
ИТОГО 127дней и 127часов
(ЗП за 6 мес: кол-во отработанных дней)*кол-во рабочих дней приходящихся на отпуск
190,50: 127=1,50 *20=30,00
спасибо
Отпуск с 1-29 ноября, 20 кал дней
Зп:
Май 30лс
Июнь 30лс
Июль 33 лс
Август 33лс
Сентябрь 33лс
Октябрь 31,50лс
ИТОГО 190,50
Отработано дней и часов
Май 20дней 20часов
Июнь 20дней 20часов
Июль 22дня 22часа
Август 22дня 22часа
Сентябрь 22 дня 22часа
Октябрь 21день 21часа
ИТОГО 127дней и 127часов
(ЗП за 6 мес: кол-во отработанных дней)*кол-во рабочих дней приходящихся на отпуск
190,50: 127=1,50 *20=30,00
JulijatimAtbildes: 8 799Saņemti «Paldies»: 62
Я считаю именно так. По-другому врядли получится.
MakssoftAtbildes: 24 140Saņemti «Paldies»: 269
(ЗП за 6 мес: кол-во отработанных дней)*кол-во рабочих дней приходящихся на отпуск
алгоритм для почасовика неверный
а если он эти 20 часов в месяц отрабатывает за 3 дня, то по Вашему должен получить:
190,50:18=10,58*20=211,60
если работает не по часу в день, а по два через день
190,50:64=2,98*20=59,60
Как рассчитывается средний для почасовика написано в законе о труде.
алгоритм для почасовика неверный
а если он эти 20 часов в месяц отрабатывает за 3 дня, то по Вашему должен получить:
190,50:18=10,58*20=211,60
если работает не по часу в день, а по два через день
190,50:64=2,98*20=59,60
Как рассчитывается средний для почасовика написано в законе о труде.
MakssoftAtbildes: 24 140Saņemti «Paldies»: 269
"Как определить кол-во дней в отпуске? "
Поскольку в законе о труде у почасовиков средний приводится к нормальному рабочему времени (умножением на 8 часов день), необходимо применить пропорцию для тех работников, которые не вырабатывают нормальное рабочее время. Количество рабочих дней во время отпуска для начисления отпускных у всех одинаковое - исходя из графика нормального рабочего времени.
Поскольку в законе о труде у почасовиков средний приводится к нормальному рабочему времени (умножением на 8 часов день), необходимо применить пропорцию для тех работников, которые не вырабатывают нормальное рабочее время. Количество рабочих дней во время отпуска для начисления отпускных у всех одинаковое - исходя из графика нормального рабочего времени.
KL
#9K_lAtbildes: 726
Makssoft, я посмотрела
(6) Stundas vidējo izpeļņu aprēķina, pēdējo sešu mēnešu darba samaksas kopsummu dalot ar šajā periodā nostrādāto stundu skaitu.
(8) Izmaksājamās vidējās izpeļņas summu aprēķina, dienas (stundas, mēneša) vidējo izpeļņu reizinot ar to dienu (stundu, mēnešu) skaitu, par kurām darbiniekam izmaksājama vidējā izpeļņa.
те ЗП за 6 мес: кол-во отработанных ЧАСОВ*кол-во рабочих часов, за которые выплачивается сред зп(вот это не совсем поняла)
190,50:127=1,50*?
(6) Stundas vidējo izpeļņu aprēķina, pēdējo sešu mēnešu darba samaksas kopsummu dalot ar šajā periodā nostrādāto stundu skaitu.
(8) Izmaksājamās vidējās izpeļņas summu aprēķina, dienas (stundas, mēneša) vidējo izpeļņu reizinot ar to dienu (stundu, mēnešu) skaitu, par kurām darbiniekam izmaksājama vidējā izpeļņa.
те ЗП за 6 мес: кол-во отработанных ЧАСОВ*кол-во рабочих часов, за которые выплачивается сред зп(вот это не совсем поняла)
190,50:127=1,50*?
KL
#10K_lAtbildes: 726
Как определить кол-во дней в отпуске? "
Поскольку в законе о труде у почасовиков средний приводится к нормальному рабочему времени (умножением на 8 часов день), необходимо применить пропорцию для тех работников, которые не вырабатывают нормальное рабочее время. Количество рабочих дней во время отпуска для начисления отпускных у всех одинаковое - исходя из графика нормального рабочего времени.
Не совсем поняла зачем опрделять , я ведь знаю, что 20 дней календ? подскажите пожалуйста
Поскольку в законе о труде у почасовиков средний приводится к нормальному рабочему времени (умножением на 8 часов день), необходимо применить пропорцию для тех работников, которые не вырабатывают нормальное рабочее время. Количество рабочих дней во время отпуска для начисления отпускных у всех одинаковое - исходя из графика нормального рабочего времени.
Не совсем поняла зачем опрделять , я ведь знаю, что 20 дней календ? подскажите пожалуйста
KL
#11K_lAtbildes: 726
Подскажиет пожалуйста, очень срочно нужно
JulijatimAtbildes: 8 799Saņemti «Paldies»: 62
Я всегда среднемесячную зарплату делю на количество РАБОЧИХ по календарю дней, а не на ОТРАБОТАННЫХ данным работником. Таким образом я получаю среднедневную, и умножаю ее на 20 дней.
Это противоречит Закону о труде, но не противоречит здравому смыслу.
Это противоречит Закону о труде, но не противоречит здравому смыслу.
JulijatimAtbildes: 8 799Saņemti «Paldies»: 62
Как посчитать зарплату работнику если он работает то 8 часов, то 3, то 2 и т.д.?
KL
#14K_lAtbildes: 726
Отпуск с 1-29 ноября, 20 кал дней
Зп:
Май 30лс
Июнь 30лс
Июль 33 лс
Август 33лс
Сентябрь 33лс
Октябрь 31,50лс
ИТОГО 190,50
Отработано дней и часов
Май 20дней 20часов
Июнь 20дней 20часов
Июль 22дня 22часа
Август 22дня 22часа
Сентябрь 22 дня 22часа
Октябрь 21день 21часа
ИТОГО 127дней и 127часов
(ЗП за 6 мес: кол-во отработанных дней)*кол-во рабочих дней приходящихся на отпуск
190,50: 127=1,50 *20=30,00
ЗНАЧИТ ЭТО ПРАВИЛЬНО?
Зп:
Май 30лс
Июнь 30лс
Июль 33 лс
Август 33лс
Сентябрь 33лс
Октябрь 31,50лс
ИТОГО 190,50
Отработано дней и часов
Май 20дней 20часов
Июнь 20дней 20часов
Июль 22дня 22часа
Август 22дня 22часа
Сентябрь 22 дня 22часа
Октябрь 21день 21часа
ИТОГО 127дней и 127часов
(ЗП за 6 мес: кол-во отработанных дней)*кол-во рабочих дней приходящихся на отпуск
190,50: 127=1,50 *20=30,00
ЗНАЧИТ ЭТО ПРАВИЛЬНО?
MakssoftAtbildes: 24 140Saņemti «Paldies»: 269
Как посчитать зарплату работнику если он работает то 8 часов, то 3, то 2 и т.д.?
Я же написала КАК, как написано в законе о труде применив пропорцию в силу того, что работник не вырабатывает 8 часов в день.
K_l, результат у Вас получился правильный только в силу того, что работник равномерно работал все дни по 1 часу.
Если бы работал 3 дня, то по Вашей формуле вышло бы 211,60 латов, а если бы 11 дней, то 59,60 латов.
Посему формула неверная.
То, как считает Julijatim практически не противоречит закону, потому что это получается формула с применением пропорции (количество отработанных часов или дней сокращается) и для почасовика лучше использовать часы, а не дни, а так результат тот же.
(ЗП за 6 мес: ( кол-во рабочих ЧАСОВ по норме*8))*кол-во рабочих дней, за которые выплачивается сред зп
Я же написала КАК, как написано в законе о труде применив пропорцию в силу того, что работник не вырабатывает 8 часов в день.
K_l, результат у Вас получился правильный только в силу того, что работник равномерно работал все дни по 1 часу.
Если бы работал 3 дня, то по Вашей формуле вышло бы 211,60 латов, а если бы 11 дней, то 59,60 латов.
Посему формула неверная.
То, как считает Julijatim практически не противоречит закону, потому что это получается формула с применением пропорции (количество отработанных часов или дней сокращается) и для почасовика лучше использовать часы, а не дни, а так результат тот же.
(ЗП за 6 мес: ( кол-во рабочих ЧАСОВ по норме*8))*кол-во рабочих дней, за которые выплачивается сред зп
MakssoftAtbildes: 24 140Saņemti «Paldies»: 269
вместо 😎 цифра 8
MakssoftAtbildes: 24 140Saņemti «Paldies»: 269
190,50:1016*8=1,5 лата в день*20=30 латов
KL
#18K_lAtbildes: 726
Спасибо Вам, Makssoft, за помощь и отзывчивость
(я посчитала, вышло 1014, не 1016
190,50:1014*8=1,50*20=30)
(я посчитала, вышло 1014, не 1016
190,50:1014*8=1,50*20=30)
Vēlaties atbildēt vai pajautāt?
Lasīt forumu var visi. Lai atbildētu vai pajautātu, ieejiet savā kontā.