начисление отпускных

Подскажите плиз!!!

Работник уходит в отпуск на 2 недели.Начисляются отпускные.Удерживаются налоги.А минимум брать целый или только по отработанным дням?

Конечно целый. Бедный работник, он ведь имеет право на свой законный необлагаемый в 26 лат, а вы тут его делить ещё начнёте.

Можете делить, а можете и нет. Главное чтобы в месяц получилось 26 лат.

А если работник увольняется в середине месяца-минимум оставлять целый или делить на кол-во календарных и умн.на кол-во отработанных.В умных книжках за второй вариант, а бухи считают по первому. Как правильно?

Это какие такие бухи считают по первому? Конечно, делить и умножать.

Вот у меня шефиня глаза большие сделала,когда я об этом сказала.Пришлось для востановления справидливости книгу Гребенко"Бух.практикум" цитировать,а то не поверили

Делить минимум на количество календарных, а умножать на количество календарных(отработанных, а не рабочих дней)

Дзлена, Вы ведь начисляете отпускные-за две недели, потом прибавите раб. оставшиеся дни=результат и примените мин.Если он у Вас вышел на работу.

Минимум и делится, и умножается на календарные дни наличия трудовых отношений (то же самое - льготы).

Применять его, чаще всего, лучше (выгоднее работнику) к оставшейся после отпуска сумме, ибо тогда получается меньше облагаемый доход и, соответственно, сумма налога (чтобы было что на руки выдать).