Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Grāmatvedības uzskaites jautājumi. Lietvedība
Kompensacija Uz tēmu sarakstu
Zivtinja 01.02.2005 12:39
24 ziņojumi
24 ziņojumi
Atbildes (10)
Par neizmantoto atvalinajumu!
Zivtinja 01.02.2005 12:42
24 ziņojumi
24 ziņojumi
почему за 2?
Uzzi 01.02.2005 12:52
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Dobrij denj!
Ja dumaju, sto kompensaciju za otpusk mozno viplacivatj tolko za poslednij god raboti, i to v sootvetsrtvii s Darba likuma 149.panta5.daļu.
Posmotrite Darba likuma 75 pantu., 78.panta3 pukntu.
Veiksmi
Ja dumaju, sto kompensaciju za otpusk mozno viplacivatj tolko za poslednij god raboti, i to v sootvetsrtvii s Darba likuma 149.panta5.daļu.
Posmotrite Darba likuma 75 pantu., 78.panta3 pukntu.
Veiksmi
Verdi 01.02.2005 13:58
745 ziņojumi
745 ziņojumi
На эту тему уже было достаточно споров, нигде в трудовом законе не ограничено право работника получить компенсацию за все те годы, когда он не был в отпуске.
хммм..
Вы себе тоже так делаете? три года в отпуске небыли, а компенсацию-за 1 ???
Вы себе тоже так делаете? три года в отпуске небыли, а компенсацию-за 1 ???
Uzzi 01.02.2005 14:11
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Я думаю, что когда Verdi заплатят только за один год, а не больше (если ранее отпуска не были предоставлены), то будут уже другие комментарии.;)
типа-дир-самодур?:)))
Uzzi 01.02.2005 14:25
nav ziņojumu
nav ziņojumu
2 года - это было по КЗоТу, и последнее время применялось, если компенсацию требовали через суд, а на усмотрение руководства, выплачивали и за 3, и за 4 года.
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt