Atvaļinajuma kompensācija
Sveicināti!Nedaudz sajaucās domas: ja darbinieks strādā pusslodzi - rēķinot kompensāciju darba samaksu dala ar dienu skaitu (nav jādala vēl ar 2..?)
Paldies!
Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Grāmatvedības uzskaites jautājumi. Lietvedība
Atvaļinajuma kompensācija Uz tēmu sarakstu
Nedaudz sajaucās domas: ja darbinieks strādā pusslodzi - rēķinot kompensāciju darba samaksu dala ar dienu skaitu (nav jādala vēl ar 2..?)
Paldies!
Zivtinja 01.02.2005 11:59
24 ziņojumi
24 ziņojumi
Atbildes (4)
Ar dienu skaitu.
Un var izmaksaat tikai par pedejiem 2 gadiem (40 dienam)...? pareizi taa butu...?
Zivtinja 01.02.2005 12:11
24 ziņojumi
24 ziņojumi
Var izmaksāt par visu laiku, kad nav bijis atvaļinājuma.
Сейчас все умные, он подаст на вас в суд и выиграет, лучше заплатить сразу за весь период, Вам дешевле.
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt