Ну может по соглашению сторон подойдёт? А-У!!! Кто-нибудь мне поможет? А то работнице не терпиться получить документы и расчёт. Я же в данном случае не могу её заставить отрабатывать месяц согласно договору. А меня дёргают, чтоб поскорее сделала. А я не знаю-у меня такой случай впервые.

Почитайте ЗОТ. Увольнение по п. 7 ч. 1 ст. 101. Срок предупреждения 1 месяц. Но по согласованию сторон можно прекратить трудовые отношения раньше. Выходное пособие согласно ст. 112 ЗОТ.

Maija! Спасибо, что отозвались на мой клич о помощи. Согласно ст.101 п.7-это увольнение со стороны работодателя. А тут работница ещё и сама не желает работать, поэтому предлагать её другую облегчённую работу нет необходимости. Мне просто не нравиться что в заявлении она написала ПО СОСТОЯНИЮ ЗДОРОВЬЯ. И я полагаю раз уж она сама желает уволиться, ей не нужно платить выходное пособие. Наверное всё-таки уволю по соглашению сторон. Работнице наверное это и нужно чтобы встать на биржу.Как Вы считаете,так будет нормально?

Можете и по соглашению, если работница на выходном пособии не настаивает. Но если написала в заявлении по состоянию здоровья, то может проснуться и потребовать выходное пособие.

Про биржу ничего не знаю и не могу сказать.

Тогда попробую с ней связаться и спросить, ей то самой что надо? Мы её могли итак по соглашению уволить без помощи врача. Хотя, наверное, если сама не опомниться, то ей кто-нибудь "поможет".:) Ещё раз спасибо!!!

Оля, позвоните в тр. инспекцию перед тем как звонить работнице.

А они правильно подскажут? Никогда им не звонила. А то если в СГД о чём-то спрашивать, всякие казусы бывают.:))) Хорошо, завтречка позоню.