Nodokļu grāmatiņa un stundu darbs

Labdien!

Nezinu kur to meklēt un vai tā drīkst darīt.

Darbinieks strādā (ar nodokļu grāmatiņu), bruto alga Ls 100.00, bet direktoram neapmierina darbinieka darbs tāpēc vēlas mainīt darba līguma samaksas nosacījumus no konstantās algas summas uz stundu (reāli padarīto darbu). Līdz tam viss ir OK, bet pieļauju, ka mēneša alga uz papīra var sanākt zem iztikas minimuma (Ls80.00). Vai var slēgt līgumu uz stundu darbu, ja mēnesī nesanāk iztikas minimuma summa un ir nodokļu grāmatiņa.

Paldies par atbildēm un priecīgus svētkus.

З/пл часовая может быть меньше 80,00 за месяц. Главное вести табель, оплачивать сверхурочные, ночные и праздничные, если они есть. Только об изменениях в оплате работника надо предупреждать за месяц в письменном виде - ЗоТ ст.62(4).

Paldies par albildi Inst.,muļķīgs jautājums,bet ko nozīmē ЗoT.

Darba likums

а я вот не согласна что "Только об изменениях в оплате работника надо предупреждать за месяц в письменном виде", я вот думаю что здесь измегнение договора. так ка меняется одно из условий договра. поэтому нужно не предупреждение а оформить изменение в договоре. а вступление в силу этих изменений тоже можно записать в этих изменениях. и вступать в силу могут эти изменения хоть на следующий день.

Я все же считаю, что нужно предупреждать за месяц, тем более изменения ухудшают положение работника.

Мне тоже кажется, что нужно за месяц предупредить об изменении условий оплаты труда.