Оставьте.

При получении накладных в СГД от директора требуют доверенность на самого себя и никого это не смущает.

спасибо. А то у меня шефы довольно разумные - вопросы задают, "почему" всякие, порой бывает стыдно говорить глупости...

И ещё добавлю. Когда директор и учредитель (в одном лице) заключают трудовой договор, то в графе darba devejs и в графе darbinieks стоит одна и та же подпись. Так что никого и ничто уже не смущает...

А мне при проверке сделали замечание, что сам с собой учредитель и директор заключить трудовой договор не может, Он (учредитель) должен дать доверенность какому-то работнику фирмы , и работник от его (учредителя) имени подписывает трудовой договор со стороны фирмы.

Правда, я так до сих пор и не поняла, почему доверенность он дать может, а сам подписать договор - не может.

Самое смешное, когда владелец ИП является единственным работником в своей фирме. Тогда он привлекает совершенно постороннего фирме человека и дает ему доверенность подписать этот договор.