Bija visu laiku. Dāvana neaplikās tikai ar IIN un SAOI, bet palielināja ar UIN apliekāmo ienākumu.

Tas attiecas uz tiem gadījumiem, kad gada laikā kopējā dāvanu vērtība nepārsniedz minimālo algu.

Всегда так было. Т.е. всегда было для подарков работникам "в размере месячного минимального заработка". В этом году минимальный заработок 80 латов в месяц.

Кокой-то подоходный налог надо платить. Если не платится ПНН с дохода работника, то надо заплатить ПНП с дохода предприятия.

Vai darbiniekam jaabuut nostraadaajusham pilnu gadu vai arii var nebuut?

Nav ierobežojuma par to vai darbiniekam ir jābūt/nav jābūt nostrādājušama gadu, dāvanu minim.algasapmērā var izsniegt arī darbiniekam, kurš strādā tikai mēnesi.

Ja jau vinsh straadaa meenesi, taa kaa lai zina ka vinjam jau nav bijusi izmaksaata daavana ieprieksheejaa darbaa?

А если выплачивается одноразовая помощь работнику на погребение, то она таким же образом облагается?

Да, точно таким же.

Sandralv, Jums nav jāskaita cik otrā darba vietā darbinieks strādā stundas lai rēķinātu vai viņš nestrādā par daudz virsstundas, tātad Jums nav arī jādomā vai citā darba vīetā viņš ir vai nav saņēmis dāvanu min.algasapmērā. Par ja viņš strādātu 3 darbavietās, viņš var tādā veidā saņemt katrā darbavietā tādu dāvanu un darba devējiem nav vienam otru par to jāziņo.