По-русски
Piemēram: PVN deklarācija

Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).

Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.

Подарок работникам подарочная карта Uz tēmu sarakstu

Подарок работникам подарочная карта
Добрый день. Компания дарит подарочную карту номиналом до 100EUR в год в день рождения сотрудникам. В расчете по ЗП показываем как необлагаемая сумма.
В начале каждого года делаем распоряжение по расходам на сплочение коллектива и в нем указываем что можно дарить подарочные карты. Скавжите, нужно ли делать акт с подписью работника который получает эту подарочную карту? И, в ходят ли эти расходы в лимит 5% по закону UIN?
Nata_k
Nata_k 25.03.2025 11:50
1850 ziņojumi

Atbildes (25)

Подскажите пожалуйста с каким кодом отправить отчет по физ.лицам подарок 100 еуро как необлагаемые доходы. или их нужно прибавлять к з.плате и ставить в раздел необлагаемые.
Спасибо.
Olimpija 15.01.2026 10:39
Прибавляйте куда хотите, но в Пазинёюмсе они идут с кодом необлагаемых доходов
Albina
Albina 15.01.2026 11:57
65065 ziņojumi
нужно прибавлять к з.плате и ставить в раздел необлагаемые.
Olimpija 15.01.2026 10:39
Да
Sbe
Sbe 15.01.2026 13:29
1442 ziņojumi
Сплочение коллектива -оно здесь ни при чем. Просто Д 7210-К 5610-100.00
Starina
Starina 15.01.2026 14:58
6645 ziņojumi
Просто Д 7210-К 5610-100.00
Starina 15.01.2026 14:58
Или Д 7320-К 5610-100.00
Sbe
Sbe 16.01.2026 09:30
1442 ziņojumi
распоряжение по расходам на сплочение коллектива и в нем указываем что можно дарить подарочные карты
Nata_k 25.03.2025 11:50
Если предусмотренно идти коллективно отоваривать карты, то это мероприятие по сплочению. Но эти 100 евро не стоит включать в расходы по сплочению. Можно отдельно каждому к именинам, или к Рождеству и т.д.- подарок же.
Sbe
Sbe 16.01.2026 09:35
1442 ziņojumi

Paldies pateica

Nosūtīt ziņojumu Pievienot Kontaktiem

Vietnes izmantošanas laiks bez autorizācijas ir beidzies!

Lai varētu turpināt izmantot vietni, jums ir jāautorizējas vai jāreģistrējas.

Pēc 10 sekundēm jūs automātiski novirzīs uz reģistrācijas lapu.