Summētais darba laiks (pilns или nepilns)

Неполное рабочее время не может быть суммированным
Суммированное может быть только полным рабочим временем.
Думаю формулировка автора подходит.
В идеале еще написать гарантированные часы в месяц:
noteikts nepilns darba laiks ar minimālo garantēto stundu skaitu mēnesī Х stundas pēc grafika

Ну у вас не может быть , а у нас в реале так и есть. Водители ездят хаотично, суммированно и иногда неполно. Потому и в договорах так и написано.

У Вас не стандартная ситуация.
А если в целом в месяц постоянно выходит не полное рабочее время, то это и есть не полное рабочее время...
или формулировка суммированное, потому что есть дни когда более 8 часов в день?

Я так пишу (когда график каждый месяц разный и в день может быть 10 часов и 2 часа)
Коррекции приветствуются

Darbiniekam noteikts darba laika organizācijas formā - summētais darba laiks (nepilns darba laiks ar mainīgu darba grafiku) ar uzskaites periodu viens mēnesis pēc grafika. Minimālais garantētais darba laiks – XX stundas nedēļā. Ar darbinieka piekrišanu darba laiks nedēļā var būt ilgāks.
Ikdienas atpūtas laiku un iknedēļas brīvdienas nosaka Darba devēja darba kārtības noteikumi.

Но вопрос был про сменную работу

А вы уверены, что правильно понимаете термин "сменная работа"?

Думается, что у вас обыкновенное неполное рабочее время с меняющимся графиком... Как-то так

Найдите в законе о труде статьи про рабочее время - какое время нормальное, какое неполное, что считается сверхурочной работой, а также про организацию рабочего времени и про его учёт.