Рабочее время

Как в трудовом договоре правильно обозначить рабочее время,если на производстве рабочие работают по сменам неполное рабочее время?Например,вторник,среда,четверг по 10 часов или 4 дня по 8 часов? Nepilns darba laiks ar mainīgo darba grafiku?

Summētais darba laiks (pilns или nepilns)

Неполное рабочее время не может быть суммированным
Суммированное может быть только полным рабочим временем.
Думаю формулировка автора подходит.
В идеале еще написать гарантированные часы в месяц:
noteikts nepilns darba laiks ar minimālo garantēto stundu skaitu mēnesī Х stundas pēc grafika

Ну у вас не может быть , а у нас в реале так и есть. Водители ездят хаотично, суммированно и иногда неполно. Потому и в договорах так и написано.

У Вас не стандартная ситуация.
А если в целом в месяц постоянно выходит не полное рабочее время, то это и есть не полное рабочее время...
или формулировка суммированное, потому что есть дни когда более 8 часов в день?

Я так пишу (когда график каждый месяц разный и в день может быть 10 часов и 2 часа)
Коррекции приветствуются

Darbiniekam noteikts darba laika organizācijas formā - summētais darba laiks (nepilns darba laiks ar mainīgu darba grafiku) ar uzskaites periodu viens mēnesis pēc grafika. Minimālais garantētais darba laiks – XX stundas nedēļā. Ar darbinieka piekrišanu darba laiks nedēļā var būt ilgāks.
Ikdienas atpūtas laiku un iknedēļas brīvdienas nosaka Darba devēja darba kārtības noteikumi.

Но вопрос был про сменную работу

А вы уверены, что правильно понимаете термин "сменная работа"?

Думается, что у вас обыкновенное неполное рабочее время с меняющимся графиком... Как-то так

Stropi, 07.03.2025 17:52если на производстве рабочие работают по сменам неполное рабочее время?

Найдите в законе о труде статьи про рабочее время - какое время нормальное, какое неполное, что считается сверхурочной работой, а также про организацию рабочего времени и про его учёт.