Virsstundas
Lūgums aprēķināt darba algu par novembri (darba stundu ir jābūt 167h)- stundas likme 4.05, nostrādāts 185h. Interesē bruto alga.Paldies!
Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Nodokļi un nodevas
Virsstundas Uz tēmu sarakstu
Paldies!
Atbildes (7)
1)185hx4.05=749.25
2)185-167=18hx4.05=72.90
Bruto alga,=822.15EUR
Bet jāskatās vai nestrādāja 18.11.unneveidojas piemaksa par svētku dienām
2)185-167=18hx4.05=72.90
Bruto alga,=822.15EUR
Bet jāskatās vai nestrādāja 18.11.unneveidojas piemaksa par svētku dienām
Un vēl pārskata periodi. Un vēl šādas tādas nianses. Bet nu standartgadījums ir kā Sinčukam02.
Jūsu jautajums nav korekts. Virsstundas nerēķina katru mēnesi, jo var būt ka vienā mēnesi darbinieks nostrādāja vairāk, bet nākamajā mēnesī mazākas staundas. Virsstundas parasti rēķinā pa ceturksni.
Раrasti, neparasti. Biežāk tomēr pārskata periods ir mēnesis, nevis ceturksnis.
1)185hx4.05=749.25
2)185-167=18hx4.05=72.90
Bruto alga,=822.15EUR
Bet jāskatās vai nestrādāja 18.11.unneveidojas piemaksa par svētku dienām
Un jāskatās vai pēc grafika bija jāstrādā 20.11 un vai šīs stundas nav jākompensē papildus.2)185-167=18hx4.05=72.90
Bruto alga,=822.15EUR
Bet jāskatās vai nestrādāja 18.11.unneveidojas piemaksa par svētku dienām
Respektīvi pēc jautājuma nav iespējams izrēķināt, nezinot darba līgumu, plānoto grafiku un faktisko grafiku.
Ja pārskata periods ir 1 mēnesis tad virs 167 stundām , ir virstundas. Ja strādāja 18 novebrī tad dubultā jāmaksā . 20. novembris parasta darba diena.
No vienas puses parasta (darbiiekam noteikta) darba diena, no otras puses - likumā noteikta brīvdiena, t.i. attaisnotā prombūtne, kuru jāapmaksā saskaņā ar DL 74. pantu.
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt