Уважаемые коллеги! Хочу провести среди вас опрос... ибо мнения разделились.
Если у работника маленькая ЗП и льготы её превышают и ПНН не получается, то как вам удобнее, чтобы в Ведомости по начислению зарплаты были видны положенные льготы или применённые? И почему?
P.S. Ещё раз уточню. Речь не о Пазинёюмсе, а о ведомости начисления зарплаты
Если у работника маленькая ЗП и льготы её превышают и ПНН не получается, то как вам удобнее, чтобы в Ведомости по начислению зарплаты были видны положенные льготы или применённые? И почему?
P.S. Ещё раз уточню. Речь не о Пазинёюмсе, а о ведомости начисления зарплаты