Дополнительная работа (совмещение профессий).

Всем доброго времени суток! На работника возлагают дополнительные рабочие обязанности, надо ли в этом случае оформлять изменения в договоре или хватает распоряжения руководителя и его ознокомления работником (Ar rīkojumu iepazīnatst)? с пасибо за ответы.

Важно не название документа (в очередной раз), а содержание. По сути и так и так получится обоюдный договор. Я бы оформлял как приложение к договору.

Darba likums
56.pants. Darba devēja rīkojumu saturs un robežas
(1) Darba devējs ar saviem rīkojumiem darba līguma ietvaros var precizēt darbinieka darba pienākumus.

Ja tas nav pienākumu precizējums - Vienošanās pie darba līguma - pienākumi un samaksa.
Atslēgas vārdi 56 (1) - darba līguma ietvaros.