Laipni lūdzam jaunajā VGK. Vietne ir atjaunota: ieeja, parole un abonements — tie paši. Kas mainījies

VSAOI no 01/07/2021

Uz tēmu sarakstu
MalivvAtbildes: 2
Pirmā ziņa
Добрый день!
Вопрос - маленькая SIA и всего два работника:
1-й- работает на полную ставку,
2-й - работает несколько часов в неделю и соответственно получает 350 брутто, при этом успешно трудится еще на нескольких фирмах(налоговая книжка где то в тех фирмах)..
Правильно ли я понимаю, что с 01/07/2021 SIA обязана доплачивать СОЦ.Налог за 2-го работника исходя из миним.з/п установленной государством (500 на этот год)?

Зарание благодарю

Atbildes 137

AlbinaAtbildes: 65 126Saņemti «Paldies»: 1 940
#1
Нет, неправильно
Aivars007Atbildes: 26 984Saņemti «Paldies»: 2 776
#2
Saskaņā ar pašlaik spēkā esošajiem normatīvajiem aktiem šo informāciju atsūtīs VSAA.
Nav tā, ka vienam darba devējam viss jāpiemaksā.
Jāpiemaksā būs proporcionāli, ja kopā par visiem darba devējiem nesavāksies 500 EUR bruto.
Paldies: 5
LagunaAtbildes: 1 233Saņemti «Paldies»: 27 ·

Labojumu vēsture

#3
Paldies !
SletlaAtbildes: 13 841Saņemti «Paldies»: 627
#4
Интересно, а как будет с теми отраслями, кому запрещено работать в связи сами знаете с чем? Или им откроют лавочку с 1-го июля? 😎
AlvadaAtbildes: 158Saņemti «Paldies»: 2
#5
Aivars007, 13.05.2021 13:24Saskaņā ar pašlaik spēkā esošajiem normatīvajiem aktiem šo informāciju atsūtīs VSAA.
Nav tā, ka vienam darba devējam viss jāpiemaksā.
Jāpiemaksā būs proporcionāli, ja kopā par visiem darba devējiem nesavāksies 500 E
Piedodiet, kā uzskatīt šo proporciju, kamēr nav skaidrs?
AlbinaAtbildes: 65 126Saņemti «Paldies»: 1 940
#6
Alvada, 17.05.2021 15:11
Aivars007, 13.05.2021 13:24Saskaņā ar pašlaik spēkā esošajiem normatīvajiem aktiem šo informāciju atsūtīs VSAA.
Nav tā, ka vienam darba devējam viss jāpiemaksā.
Jāpiemaksā būs proporcionāli, ja kopā par visiem darba devējiem nesavāksies 500 E
Piedodiet, kā uzskatīt šo proporciju, kamēr nav skaidrs?
А вам не надо её высчитывать. ВСАА само все посчитает.
AlvadaAtbildes: 158Saņemti «Paldies»: 2
#7
Понятно но если человек трудоустроен на одном месте(наладчик) и ему в месяц выходит 10 дней(250 еур) то за него 170еур (d.n ;d.d) ?
Ant_lvAtbildes: 3 849Saņemti «Paldies»: 713
#8
He от числа отработанных дней пропорцию надо будет считать, а от числа дней с 11 кодом на конкретной фирме. И еще зависит сколько работниу в других фирмах выплатили.
Paldies: 1
LagunaAtbildes: 1 233Saņemti «Paldies»: 27
#9
И куда ставить эту разницу , которую пришлёт VSAa? Кажется были исключения , где можно почитать ?
SletlaAtbildes: 13 841Saņemti «Paldies»: 627
#10
Izņēmumi - kad minimālās obligātās iemaksas nav jāveic

Minimālās obligātās iemaksas neveic par:
1) notiesāto, kas tiek nodarbināts brīvības atņemšanas soda izciešanas laikā;
2) personu, kura ir sasniegusi vecumu, kas dod tiesības saņemt valsts vecuma pensiju, vai kurai ir piešķirta valsts vecuma pensija (t.sk. priekšlaicīgi);
3) personu ar I un II grupas invaliditāti;
4) personu, kuras pašas vai laulātā algas nodokļa grāmatiņā ir reģistrēts bērns, kas nav sasniedzis triju gadu vecumu;
5) personu, kuras pašas vai laulātā algas nodokļa grāmatiņā ir reģistrēti trīs vai vairāk bērnu līdz 18 gadu vecumam vai līdz 24 gadu vecumam, no kuriem vismaz viens ir jaunāks par septiņiem gadiem, kamēr bērns turpina vispārējās, profesionālās, augstākās vai speciālās izglītības iegūšanu;
6) personu, kuras pašas vai laulātā algas nodokļa grāmatiņā ir reģistrēts nepilngadīgs bērns, kas saskaņā ar normatīvajiem aktiem ir atzīts par personu ar invaliditāti;
7) personu līdz 24 gadu vecumam, kura mācās vispārējās, profesionālās, augstākās (pilna laika studijās) vai speciālās izglītības iestādē, izņemot laiku, kad attiecīgā persona ir pārtraukusi mācības vai studijas;
😎 personu, kuru nodarbina darba devējs, kas reģistrēts Sociālo pakalpojumu sniedzēju reģistrā;
9) personu, kura ir pakļauta sociālās atstumtības riskam un kuru nodarbina darba devējs, kam piešķirts sociālā uzņēmuma statuss;
10) personu, kura sniedz valsts finansētu pavadoņa (bērnam līdz 18 gadu vecumam) vai asistenta pakalpojumu vai pašvaldības finansētu aprūpes pakalpojumu bērnam līdz 18 gadu vecumam, vai Eiropas Savienības politiku instrumentu projekta ietvaros finansētu aprūpes pakalpojumu bērnam līdz 18 gadu vecumam;
11) laiku, kurā pašnodarbinātajam ir pārtraukta saimnieciskā darbība;
12) sezonas laukstrādnieku ienākuma nodokļa maksātāju, iekšzemes darba ņēmēju pie darba devēja ārvalstnieka un ārvalstu darba ņēmēju pie darba devēja ārvalstnieka.
LagunaAtbildes: 1 233Saņemti «Paldies»: 27 ·

Labojumu vēsture

#11
Спасибо ! У меня у у одного сотрудника есть несовершеннолетний ребёнок , старше 3 лет , он воспитывает его один . Похоже на него нет atvelgojumi ?
Mu-maijaAtbildes: 16 043Saņemti «Paldies»: 1 510
#12
Так и на мам-одиночек тоже не распространяется...
Что-то у нас папы одиночки появляются все больше и больше...
SletlaAtbildes: 13 841Saņemti «Paldies»: 627
#13
Laguna, 17.05.2021 17:26Спасибо ! У меня у у одного сотрудника есть несовершеннолетний ребёнок , старше 3 лет , он воспитывает его один . Похоже на него нет atvelgojumi ?
Вы хотите сказать, что мужчина с ребёнком живёт на доходы меньше 500 евро в месяц?
Ant_lvAtbildes: 3 849Saņemti «Paldies»: 713
#14
Laguna, 17.05.2021 17:08И куда ставить эту разницу , которую пришлёт VSAa?
Пока это письмо собеса не видел, я на "Прочие кредиторы" или новый субсчет под соцналогом.
Mu-maija, 17.05.2021 18:00Что-то у нас папы одиночки появляются все больше и больше
Мир меняется...
Sletla, 17.05.2021 18:05Вы хотите сказать, что мужчина с ребёнком живёт на доходы меньше 500 евро в месяц?
Латвия, не только Рига. Выживают как-то. Огород кормит, помощь самоуправления иногда.
KenzoAtbildes: 1 042Saņemti «Paldies»: 5
#15
Я правильно понимаю что, если работник пенсионер, он может работать не полное время и получать меньше минималки. Тогда не нужно будет доплачивать соц?
Mu-maijaAtbildes: 16 043Saņemti «Paldies»: 1 510
#16
А не легче ли (надежнее) прочитать весь список!?
Ant_lvAtbildes: 3 849Saņemti «Paldies»: 713
#17
Слишком длинный и запутанный этот список. Да, правильно понято.
KamieliszAtbildes: 29Saņemti «Paldies»: 9
#18
Man tāds teorētisks jautājums. Vai tas būtu kautkādā veidā nepareizi, ja darbinieku katru mēnesi pieņemtu datbā uz vienu nedēļu un tad atkal atlaistu?
Mu-maijaAtbildes: 16 043Saņemti «Paldies»: 1 510
#19
Darba likums paredz, ka līgums slēdzams uz nenoteiktu laiku, savukārt paredzot, ka MK nosaka, kādos gadījumos darba līgums slēdzams uz noteiktu laiku.
Ant_lvAtbildes: 3 849Saņemti «Paldies»: 713
#20
Vai tad 5.punkts DL 44.p. 1.d. jau atcelts? Šorīt vēl bija spēkā.

Vēlaties atbildēt vai pajautāt?

Lasīt forumu var visi. Lai atbildētu vai pajautātu, ieejiet savā kontā.