Руководитель и его оформление.

Всем здравствуйте! Ситуация- валдес лоцеклис открыл фирму, но сам в ней оформляться, как работник не хочет, так как, работает в другой компании полный рабочий день. Можно ли не оформлять трудовые отношения с членом правления в этой ситуации? Какие законы распрастраняются на такие ситуации?
Спасибо за ответы!

Ja firma atvērta tikai atvēršanas dēļ - var nepieņemt sevi darbā.
Ja firma sniegs pakalpojumus - vajadzīgi arī darbinieki.
Tādā gadījumā valdes loceklis var noslēgt līgumu tikai par vadīšanu un valdīšanu, kas nav darba līgums, ja firmā būs algoti darbinieki.
Kāda ir situācija, to zina tikai pats valdes loceklis. Droši vien arī Jūs, kas jautā.
Domāju, ka forumā gan neviens nezina, kas īsti tajā firmā notiek. Parīt - tad jā, visi zīlēšanas saloni būs atvērti, tad gan uzzīlēs.