Darbiniekam uz beztermiņa laiku noņemts neapl.minimums

Labvakar! Tikko pamanīju, ka no novembra vidus darbiniekam (nav pensionārs) ir noņemts progroz.neapl.minimums. Kādos gadījumos tā var būt?

Parasti tādos, kad VID Tev saka, ka "viss kārtībā, mums ir ieviesta jauna, droša, paredzama sistēma, kā aprēķināt neapliekamo minimumu", bet patiesībā muld acīs skatīdamies.

Kāpēc uzreiz muldēšana? VID jebkurā brīdī drīkst noņemt minimumu, ja ir saņemta informācija par personas ieņēmumiem, kas iepriekš nebija ņemti vērā , nosakot minumumu. Vismaz būs mazāka verbūtība, ka IIN nāksies piemaksāt.
Baigais gudrinieks, labāk būtu IIN likumu palasījis

Vienīgi mulsina, ka nav norādīts teiksim līdz nākamajam periodam 31.07.21, bet vispar no 22.11.20- .....

Un vai ir vērts tagad pārrēķināt novembri, decembri un labot atskaites, ja biju likusi par to laiku neapliekamo?

Mu-maija, 22.01.2021 17:31Kāpēc uzreiz muldēšana? VID jebkurā brīdī drīkst noņemt minimumu, ja ir saņemta informācija par personas ieņēmumiem, kas iepriekš nebija ņemti vērā , nosakot minumumu. Vismaz būs mazāka verbūtība, ka IIN nāksies piemaksāt.
Baigais gudrinieks, labāk būtu IIN likumu palasījis

Papa ir bagāts, skaists un gudrs! 😉

Sistēma nav droša, nav paredzama, nav pārskatāma. Neviens neliedz darba devēja ziņojumā izgaismot darbiniekus, kuriem pārskata mēnesī notikušas izmaiņas algas nodokļu grāmatiņā.

Likumā "malači" labi paslēpuši. Ne tuvu tik vienkāršas frāzes kā "jebkurā brīdī" vai "iepriekš nebija ņemti vērā".

Papa, 22.01.2021 18:34Sistēma nav droša, nav paredzama, nav pārskatāma. Neviens neliedz darba devēja ziņojumā izgaismot darbiniekus, kuriem pārskata mēnesī notikušas izmaiņas algas nodokļu grāmatiņā.

Šodien pamanīju, ka "ne čiku, ne grabu" ir parādījušās izmaiņas algas nodokļu grāmatiņās. Darbinieks, kuram nevarēja būt ANG pie mums, jo strādā vēl arī MUNā, tagad ir varējis iesniegt pie mums. Nekādi paziņojumi no EDS nav bijuši.
Vai šogad neapliekamā minimuma un atvieglojumu ierobežojums MUN strādājošiem ir atcelts?

Man savukārt darbiniecei no VID "Sarakste ar VID" ir 2-as līdzīgas vēstules par to, ka meita tiek noņemta no apgādības.
Tajā pašā laikā EDSā gan viņas kontā, gan arī darba devēja kontā - meita apgādībā līdz 2023.gadam.
Kam ticēt?