Labdien!
Varbūt kāds saskāries ar šo - VIDs septembrī prasa atmaksāt atpakaļ dīkstāves pabalstu, kas saņemts par martu?
Dīkstāves pabalsts tika piešķirts un izmaksāts darbiniekam. Bet VIDam šī pabalsta summa atpakaļ ir jāatmaksā darba devējam.
Un tagad nesaprotu - kā to atspoguļot grāmatvedībā? Kas tie ir - ar saimniecisko darbību saistīti vai nesaistīti izdevumi? Varbūt kādu citu nodokļu riski rodas?
Zvanīju VID darbiniecei, kas sastādījusi vēstuli par pabalsta atmaksu, lai pakonsultētos, vai nav kādi VID norādījumi vai tml. par šo tēmu - cilvēks pats neko nevar pateikt, un norādījumu arī nav.
Paldies jau iepriekš, ja kāds padalīsies ar savu pieredzi vai informāciju šajā jautājumā!
Varbūt kāds saskāries ar šo - VIDs septembrī prasa atmaksāt atpakaļ dīkstāves pabalstu, kas saņemts par martu?
Dīkstāves pabalsts tika piešķirts un izmaksāts darbiniekam. Bet VIDam šī pabalsta summa atpakaļ ir jāatmaksā darba devējam.
Un tagad nesaprotu - kā to atspoguļot grāmatvedībā? Kas tie ir - ar saimniecisko darbību saistīti vai nesaistīti izdevumi? Varbūt kādu citu nodokļu riski rodas?
Zvanīju VID darbiniecei, kas sastādījusi vēstuli par pabalsta atmaksu, lai pakonsultētos, vai nav kādi VID norādījumi vai tml. par šo tēmu - cilvēks pats neko nevar pateikt, un norādījumu arī nav.
Paldies jau iepriekš, ja kāds padalīsies ar savu pieredzi vai informāciju šajā jautājumā!