Atvaļinājums 2020.gadā jūnijā
Darbinieks aiziet ikgadējā atvaļinājumā no 15.jūnija uz četrām kalend.nedeļām (no 15.06.20-14.07.2020).22.jūnijs ir pārcelts uz 13.jūniju. Darbiniekam iznāk, ka atvaļinājumā būs apmaksātas tikai 19 darba dienas?
Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Atvaļinājums 2020.gadā jūnijā Uz tēmu sarakstu
22.jūnijs ir pārcelts uz 13.jūniju. Darbiniekam iznāk, ka atvaļinājumā būs apmaksātas tikai 19 darba dienas?
Atbildes (3)
Galvenais, lai tas darbinieks neatnāk uz darbu 13.06.
Pārceltā diena arī jāapmaksā. Jo pārcelta ir tikai valsts iestāžu darbiniekiem, Visiem pārējiem - ieteikums, ko var arī neievērot.
Ja darbiniekam bija jāstrādā 13. datumā, tad 22. var arī neapmaksāt, jo tā ir apmaksāta 13. datumā un tad jau viss kārtībā (apmaksāto darba dienu skaits ir lielāks par vienu dienu, bet atvaļinājuma dienu - mazāk par vienu).
Ja 22. nebija pārcelts un darbinieks nav strādājis 13., tad 22. (kā atvaļinājuma diena) būtu jāapmaksā (kopā - 20 dienas). Izņemot budžetniekus - pārējie paši izvēlas vai pārcels, vai ne.
Ja 22. nebija pārcelts un darbinieks nav strādājis 13., tad 22. (kā atvaļinājuma diena) būtu jāapmaksā (kopā - 20 dienas). Izņemot budžetniekus - pārējie paši izvēlas vai pārcels, vai ne.
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt