Добрый день.Хотел бы узнать положено ли в Латвии какое-нибудь выходное пособие при увольнении с работы по собственному желанию? Если отработал на этом месте больше 20 лет.И есть ли разница-это гос.служба или частное предприятие.Прошу знатоков ответить.
Про выходное пособие.
Uz tēmu sarakstuAtbildes 7
M
#1MkiAtbildes: 105
Если по собственному, то пособие не положено.
A
#2AivarenoAtbildes: 6 641Saņemti «Paldies»: 506
SlonikdvaAtbildes: 135Saņemti «Paldies»: 4
А при уходе на пенсию?
L
#4LoralAtbildes: 1 163Saņemti «Paldies»: 59
Нет такой статьи увольнения в Трудовом законе - уход на пенсию.
В Тр.инспекции дадут подробную консультацию - www.vdi.gov.lv
В Тр.инспекции дадут подробную консультацию - www.vdi.gov.lv
A
#5AivarenoAtbildes: 6 641Saņemti «Paldies»: 506
Protams, ka nav tāda panta par aiziešanu pensijā.
Nesaprotu Jūsu bažas. Darba likums nenodala atsevišķi valsts iestādes un privāto sektoru. Darba likums visiem viens.
Jums, protams, privātā iestādē, neviens nevar aizliegt izmaksāt tādu pabalstu, ja šefs dod rīkojumu, tad karogs rokās. Valsts iestādē tas varētu būt sarežģītāk, jo tur viss saskaņā ar iestādes noteikumiem. Ja nav tāds paredzēts, tad nekā.
Nesaprotu Jūsu bažas. Darba likums nenodala atsevišķi valsts iestādes un privāto sektoru. Darba likums visiem viens.
Jums, protams, privātā iestādē, neviens nevar aizliegt izmaksāt tādu pabalstu, ja šefs dod rīkojumu, tad karogs rokās. Valsts iestādē tas varētu būt sarežģītāk, jo tur viss saskaņā ar iestādes noteikumiem. Ja nav tāds paredzēts, tad nekā.
Aivars007Atbildes: 26 984Saņemti «Paldies»: 2 776 ·
Protams, ka nav tāda panta par aiziešanu pensijā.Visus darba devēja izmaksājamos pabalstus parasti regulē 2 dokumenti - Darba likums un Darba koplīgums.
Nesaprotu Jūsu bažas. Darba likums nenodala atsevišķi valsts iestādes un privāto sektoru. Darba likums visiem viens.
Jums, protams, privātā iestādē, neviens nevar aizliegt izmaksāt tādu pabalstu, ja šefs dod rīkojumu, tad karogs rokās. Valsts iestādē tas varētu būt sarežģītāk, jo tur viss saskaņā ar iestādes noteikumiem. Ja nav tāds paredzēts, tad nekā.
Maksāt vairak nekā Darba likumā noteikts - nekad nav bijis aizliegts.
Atbilde ir par Latviju šīs valsts valodā.
Valsts budžeta un pašvaldību iestādēs - attiecīgi MK noteikumi.
Šie dokumenti jebkuram algu grāmatvedim "nakts vidū" jāzina.
SlonikdvaAtbildes: 135Saņemti «Paldies»: 4
Спасибо вам.Теперь понял. 🙂
Vēlaties atbildēt vai pajautāt?
Lasīt forumu var visi. Lai atbildētu vai pajautātu, ieejiet savā kontā.