Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba drošība / fiziskas aktivitātes darbā. Uz tēmu sarakstu
Darba drošība / fiziskas aktivitātes darbā.
Labdien,
uzņēmuma vadītājs nopirka speedminton raketes, lai darbinieki pauzēs var uzspēlēt badmintonu, izkustēties utt. un iesniedza čeku grāmatvedībā.
Jautājums - kādu darba drošības vai darba likuma pantu piemērot, lai ieliktu šos izdevumus pie attaisnojamajiem?
Paldies!
Atbildes (3)
А эта статья закона о UIN вас чем не устраивает?
7) reprezentācijas izdevumus un personāla ilgtspējas pasākumu izdevumus, kas kopā pārskata gadā pārsniedz piecus procentus no iepriekšējā pārskata gada kopējās darba ņēmējiem aprēķinātās bruto darba samaksas, par kuru samaksāti valsts sociālās apdrošināšanas maksājumi;
Personāla ilgtspējas pasākumu izdevumi likuma izpratnē ir (UIN likuma 8.pantaceturtā daļa):
1) izdevumi darbiniekiem paredzētu kolektīvu motivēšanas vai saliedēšanas pasākumu nodrošināšanai un citi izdevumi darbinieku kolektīva motivēšanai, ja šie labumi nav bijuši iekļauti fiziskās personas ar iedzīvotāju ienākuma nodokli apliekamajā bāzē vai ja likumā "Par iedzīvotāju ienākuma nodokli" šim ienākuma veidam ir noteikts atbrīvojums;
Personāla ilgtspējas pasākumu izdevumi likuma izpratnē ir (UIN likuma 8.pantaceturtā daļa):
1) izdevumi darbiniekiem paredzētu kolektīvu motivēšanas vai saliedēšanas pasākumu nodrošināšanai un citi izdevumi darbinieku kolektīva motivēšanai, ja šie labumi nav bijuši iekļauti fiziskās personas ar iedzīvotāju ienākuma nodokli apliekamajā bāzē vai ja likumā "Par iedzīvotāju ienākuma nodokli" šim ienākuma veidam ir noteikts atbrīvojums;
Šeit gadījumā nav jāraksta epasts vai visi pierādāmā veidā jāinformē, ka ir tāds vai šāds pasākums?
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt
Rediģēšanas vēsture
