Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Neizmantotā atvaļinājuma kompensācija Uz tēmu sarakstu
Atbildes (2)
1) noformēt "papīrus" par dīkstāvi darbinieka vainas dēļ (ar maksimāliem pierādījumiem),
un rēķināt kompensāciju par faktisko nodarbinātības periodu (burtiski skaitot kalendāra dienas).
un rēķināt kompensāciju par faktisko nodarbinātības periodu (burtiski skaitot kalendāra dienas).
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt