Meklējiet pēc atslēgas vārda - bija ļoti daudz komentāru.

Par šo jautājumu foruma dalībniekiem domas dalījušās: es uzskatu, ka no minimālās darba algas nav nekas jāatvelk, jo Civilprocesa likuma 1.pielikumā noteikts, ka uz šo summu nav vēršama piedziņa.

Tomēr citi uzskata, ka šo jautājumu jārisina vēl reiz tiesas ceļā?!

Arī Darba inspekcija konsultē, ka jāatvelk no jebkuras summas!?

Ja saņemšu (kad saņemšu) oficiālu (un rakstisku) atbidi, tad par to paziņošu.

Paldoes jums , Mu-maija, ļoti gaidīšu atbildi, jo man tiesu izpildītājam jādod atbilde par atvilkumiem, tapēc man vajag pamatojumu kapēc mēs nevaram atvilkt.

Если это касается алиментов - Правилами Кабинета Министров от 01.07.2003. Nr.348 определена мин. сумма, которую каждый родитель должен выделять ежемесячно на содержание каждого ребенка независимо от своего материального положения для детей от 7 до 18 лет 30% от мин. з/платы.

nē, tie nav alimenti, bet gan parāda piedziņa ka pret galvotāju

Можете ответить, что у него миним. заработная плата и удерживать вы не имеете права согласно ст.80 ЗоТ. В данном случае часть 1 статьи 80 ЗоТ является специальной нормой права - содержит конкретное указание на необходимость сохранения миним.заработной платы - и имеет приоритет перед любыми другими общими нормами, которые имеют общий (не конкретный) характер.