Возвращение из командировки

Добрый день! Работник возвращается из командировки в субботу, у него по графику это выходной день. Фактически работу он не выполняет, находится в транспорте. С команировочными все понятно - они за этот день начисляются. А зарплата за день возвращения? На ifinsnses пишут, что и зарплату надо тоже начислить. Как будет правильно?

Konkrētajā piemērā darbinieksi ir nosūtīts komandējumā. Darbiniekam atrodoties darba devēja rīcībā, nav iespējams izmantot šo laiku pēc sava ieskata. Tādējādi visas dienas uzskatāmas par darbinieka darba dienām, neraugoties uz to, ka nav jāveic darba pienākumi, piemēram pēc grafika ir brīvdiena.

Многие не согласны, но я пишу рабочие часы. С моим мнением в устной форме согласна Трудовая.

я тоже пишу рабочие часы, а выходной в другой день даем

Или у вас получится переработка, которую надо оплачивать+доплата, либо - предоставлять дополнительный оплачиваемый выходной

Manuprāt, jāraksta KO (komandējums) un jāapmaksā kā darba diena, ja iekļaujas mēneša normā (piešķir citu brīvdienu).
Rakstot 8, sanāk, ka cilvēks bija darbā, kas neatbilst patiesībai.
Līdz ar to Darba laika uzskaites tabula ir aplama.
P.S. Mazāk klausieties VDI, tur visi ir stulbi kā pagales.