Vidējā dienas izpeļņa

Darbiniekam darba līgumā noteikts nepilns darba laiks , ne vairāk kā 40h mēnesī ar stundas likmi 4 eiro!
Sakiet lūdzu, vai rēķinot vidējo dienas izpeļņu man ir jāizmanto darba likuma 75panta 4 punkts - par summētā darba laika uzskaiti? ( vidējā dienas izpeļņa = stundas vidējā izpeļņa reiz vidējā nostrādāto stundu skaitu darba dienā) Vai var rēķināt - pēdējo sešu kalendāra mēnešu darba samaksas kopsummu dalīt ar nostrādāto dienu skaitu?
Diemžēl darba līgumā nekas nav teikts par summēto darba laika uzskaiti!

Tieši DL, tieši 75 (4) ir teikts, ka rēķināt vidējo izpeļņu, ja ir noteikta summēta darba laika uzskaite.

Sunny2017, 03.11.2018 20:34Diemžēl darba līgumā nekas nav teikts par summēto darba laika uzskaiti!

Ja jau DL nekas nav teikts, tad kāpēc tāds jautājums?

Diemžēl darba līgumā nekas nav teikts par summēto darba laika uzskaiti!

.
Pesonas darba līgumā jāraksta par darba laiku obligāti::

par normālo darba laiku (8 stundas dienā, 40 stundas nedēļā);
par nepilno darba laiku, nosakot tā ilgumu dienā vai nedēļā, piemēram, 4 stundas vai 20 stundas nedēļā vai par nepilno darba laiku, nosakot tā ilgumu dienā vai nedēļā, piemēram, 4 stundas vai 20 stundas nedēļā u.tml.

Darba likumā paredzētajām darba laika organizācijas formām: nakts, maiņu, summētais darba laiks.