Laipni lūdzam jaunajā VGK. Vietne ir atjaunota: ieeja, parole un abonements — tie paši. Kas mainījies

Darba uzteikums

Uz tēmu sarakstu
FidelsAtbildes: 30
Pirmā ziņa
Darbinieks iesniedz darba uzteikumu ,nodod biroja administratoram,jo darba devējs ir atvaļinājumā.
Šodien darba devējs nepiekrīt uzteikuma datumam un grib atbrīvošanu aizkavēt uz divām nedēļām.
Vai uzrakstītais iesniegums nav spēkā.

Atbildes 10

Ant_lvAtbildes: 3 849Saņemti «Paldies»: 713
#1
Vai biroja administrators ir persona, kas var un drīkst izlemt un pavēlēt ar kuru datumu atbrīvot no pienākumiem?
FidelsAtbildes: 30
#2
Administrators tikai reģistrē visus ienākošos dokumentus. Tādejadi iereģistrēto atlūgumu ar 30,datumu darba devējs ieraudzīja 11.septembrī.Darba devējs uzskata,ka ar 11.septembri viņš ir saņēmis uzteikumu.
Tt7Atbildes: 37 863Saņemti «Paldies»: 1 060
#3
Ну раз заявление зарегистрировано и принято, то это уже проблемы darba devējа, что он его увидел только 11, заявление подано 30 числа.
Paldies: 2
AlldaAtbildes: 3 046Saņemti «Paldies»: 558 ·

Labojumu vēsture

#4
darba devējs -это юридическое лицо, (SIA, AS, IK, ZS) с которым заключён договор.
И оно в отпуске не бывает. Директор или valdes loceklis, подписавшие договор - представители работодателя, а не сам работодатель.
Когда заявление подано и зарегистрировано, с того дня и считать надо.
Paldies: 2
Ant_lvAtbildes: 3 849Saņemti «Paldies»: 713
#5
SDV - тоже может принимать на работу и юриком от этого не становится. ИК - тоже не юрик. Так что терминология тут скользкая.
AivarenoAtbildes: 6 641Saņemti «Paldies»: 506
#6
4.pants. Darba devējs

(1) Darba devējs ir fiziskā vai juridiskā persona vai arī tiesībspējīga personālsabiedrība, kas uz darba līguma pamata nodarbina vismaz vienu darbinieku.

(2) Ja darba līgumu ar darbinieku slēdz darbaspēka nodrošināšanas pakalpojuma sniedzējs, lai uz noteiktu laiku norīkotu darbinieku veikt darbu darbaspēka nodrošināšanas pakalpojuma saņēmēja labā un vadībā, par darba devēju uzskatāms darbaspēka nodrošināšanas pakalpojuma sniedzējs.
LoralAtbildes: 1 163Saņemti «Paldies»: 59
#7
Работник выполнил требования закона - предупредил за месяц.
А то, что кто-то поехал отдыхать и не назначил вместо себя исполняющего
обязанности, никого не должно волновать.
А вообще, 21-й век, можно и на Канарах сидя, искать нового работника, 🧮
AlldaAtbildes: 3 046Saņemti «Paldies»: 558 ·

Labojumu vēsture

#8
SDV - тоже может принимать на работу и юриком от этого не становится. ИК - тоже не юрик. Так что терминология тут скользкая.
Да, но SDV и ИК вряд ли содержат biroja administratora. У них просто будет некому принять заявление, если работодатель -физическое лицо куда-то уехал. Так что в данном конкретном случае это что-то покрупнее SDV, которое не закрывает контору на время отпуска всех своих полтора работника включая себя самого
JapainaAtbildes: 10 269Saņemti «Paldies»: 885
#9
Atlūgumu ar parakstu ieskanēt un aizsūtīt uz e-pastu.
Ant_lvAtbildes: 3 849Saņemti «Paldies»: 713
#10
Allda, 13.09.2018 14:23Да, но SDV и ИК вряд ли содержат biroja administratora.
Знаю одного SDV, которую жену так и называет, когда вместе работают 🙂

Vēlaties atbildēt vai pajautāt?

Lasīt forumu var visi. Lai atbildētu vai pajautātu, ieejiet savā kontā.