Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Принудительный отпуск) Uz tēmu sarakstu
Atbildes (4)
Kādā amatā strādā?
Ja ir atvaļinājumu grafiks un arī rīkojums par atvaļinājumu - varat nepielaist pie darba.
Protams, ka izdevīgi neņemt atvaļinājumus, jo alga ar katru gadu paaugstinās.
Kad ies projām, saņems šodienas algu par 7 atvaļinājumiem, piemēram.
Ja ir atvaļinājumu grafiks un arī rīkojums par atvaļinājumu - varat nepielaist pie darba.
Protams, ka izdevīgi neņemt atvaļinājumus, jo alga ar katru gadu paaugstinās.
Kad ies projām, saņems šodienas algu par 7 atvaļinājumiem, piemēram.
Он отказывается брать во внимание такого рода распоряжение.
Tad jau sanāk,ka viņš ir firmas vadītājs
Varbūt grib iekrāt, kad ies prom, lai saņemtu par visiem gadiem kompensāciju - gudrinieks.
Japaina 26.04.2018 18:13
10269 ziņojumi
10269 ziņojumi
Да менеджером, руководство не местное. Грубо говоря работает по удаленке и конечно ему выгодно копить отпуска, интроверт херов Вот просто думал, графика подписанного и распоряжения работодателя хватит если что доказать, что он был в отпуске. Скажет потом, а вот смотрите, я эмайлы писал, по телефону звонил, значит я работал - а работодатель гад эдакий сам в одностороннем порядке меня в отпуск отправил.
Neaizmirstiet darba laika tabulā ierakstīt atvaļinājumu, kā arī aprēķināt un izmaksāt atvaļinājuma naudu. Maksājuma uzdevumā obligāti ierakstiet "Atvaļinājuma nauda par periodu 01.05 - 29.05.2018", piemēram.
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt