Sveicināti kolēģi!
Kokvedēju automašīnas vadītājs veic pārvadājumus "Lietuvas apdz. vieta - Rīga".
1) Izbrauc no stāvvietas Latvijas otras malā pirmdien, atpūtas laiku ( guļ) izmanto Latvijas pusē pie robežas. Iebrauc Lietuvā otrdien no rīta 7:00 ( tur uzturās vid 4 stundas), atpakaļ šķērso Lietuvas/ Latvijas robežu 11:00 un dodas izkraut kravu Rīgā. Un tā 5 darba dienas, stāvvietā un dzīvesvietā (otrā Latvijas pusē) atgriežas piektdien vakarā.
Darba braucienu kompensācija "dienas nauda" - 6 EUR/ dienā? * 4 dienas?
Vai tomēr 29.00 ( Lietuvas) norma *3 katru dienu ( tā citi rēķinot bez problēmām)?
2) Bet ja Iebrauc Pirmdienā 20:00 Lietuvā , atpūšas pa nakti Lietuvā, otrdien paņem kravu un brauc atpakaļ uz Latviju , nodod kravu un dodas atkal uz Lietuvu, bet atpūšas atkal Latvijas pusē .
Tad attiecīgi 29.00*2?
Pašlaik Darba līgumā norādīts summētais darba laiks ( 3 mēn pārskata periods), darba vieta Latvijas teritorija.
Mk noteikumus, to dažādos skaidrojumus, VID uzziņas esmu laikam jau pārlasījusies. Situācijas ir dažādas , te tikai daži piemēri. Summētais darba laiks arī mulsina, vai pie tā vispār var rēķināt kompensācijas.
Kā praksē rēķinām un kā VID reaģē uz šādām "dienas naudām"?
Zinu daudz aprunāta tēma, un tomēr. Ja brauktu uz Spāniju, saprastu kā darīt , bet dažas stundas Lietuvā...
Paldies!
Kokvedēju automašīnas vadītājs veic pārvadājumus "Lietuvas apdz. vieta - Rīga".
1) Izbrauc no stāvvietas Latvijas otras malā pirmdien, atpūtas laiku ( guļ) izmanto Latvijas pusē pie robežas. Iebrauc Lietuvā otrdien no rīta 7:00 ( tur uzturās vid 4 stundas), atpakaļ šķērso Lietuvas/ Latvijas robežu 11:00 un dodas izkraut kravu Rīgā. Un tā 5 darba dienas, stāvvietā un dzīvesvietā (otrā Latvijas pusē) atgriežas piektdien vakarā.
Darba braucienu kompensācija "dienas nauda" - 6 EUR/ dienā? * 4 dienas?
Vai tomēr 29.00 ( Lietuvas) norma *3 katru dienu ( tā citi rēķinot bez problēmām)?
2) Bet ja Iebrauc Pirmdienā 20:00 Lietuvā , atpūšas pa nakti Lietuvā, otrdien paņem kravu un brauc atpakaļ uz Latviju , nodod kravu un dodas atkal uz Lietuvu, bet atpūšas atkal Latvijas pusē .
Tad attiecīgi 29.00*2?
Pašlaik Darba līgumā norādīts summētais darba laiks ( 3 mēn pārskata periods), darba vieta Latvijas teritorija.
Mk noteikumus, to dažādos skaidrojumus, VID uzziņas esmu laikam jau pārlasījusies. Situācijas ir dažādas , te tikai daži piemēri. Summētais darba laiks arī mulsina, vai pie tā vispār var rēķināt kompensācijas.
Kā praksē rēķinām un kā VID reaģē uz šādām "dienas naudām"?
Zinu daudz aprunāta tēma, un tomēr. Ja brauktu uz Spāniju, saprastu kā darīt , bet dažas stundas Lietuvā...
Paldies!
