Трудовой договор

Добрый день! Помогаю одному бухгалтеру и заинтересовал один момент. У этой фирмы оборот отличается от 100 до 7000 в месяц. По трудовым договорам установлены минимальные часы, оплата в час - 10 евро. Но зарплата начисляется все время разная. В трудовом - 10 часов, начисляют 100. В другом месяце у того же человека зарплата 800 ( 700- премиия). И так весь 2016 год.Это все законно и правильно? 😲

Незаконно мало платить, много - не возбраняется 😉 Мало ли что человек хорошего для фирмы сделал, почему бы не отблагодарить, уплатив налоги?

Спасибо! 🌸

Jāskatās, par ko saņemti ieņēmumi, par kādu darba apjomu.
Vai šo darba apjomu varēja izpildīt 2 stundās?
Prēmija neskaitās.