Laipni lūdzam jaunajā VGK. Vietne ir atjaunota: ieeja, parole un abonements — tie paši. Kas mainījies

в бухгалтерию сдан больничный лист с опозданием

Uz tēmu sarakstu
ViksaAtbildes: 1 552Saņemti «Paldies»: 39
Pirmā ziņa
Уважаемые знатоки! подскажите, как лучше (и легче для бухгалтера) выйти из ситуации:
- дворник работает ежедневно по рабочим дням по 1 часу с утра.
в конце апреля прибегает в бухгалтерию и приносит и больничный А , и больничный Б. Оказывается, он болел, но вспомнил об этом только получив письмо от соц.службы . и болел он с 05,01,2017 и сейчас еще на больничном....а бухгалтер спокойно начисляет зарплату, зарплата перечисляется на р/сч. наверняка соц.служба присылала письмо на фирму с просьбой дать разъяснения по поводу одновресменного начисления зарплаты и пособия по больничному... Но я не видела еще данного письма (руководство не донесло). а уже апрель закончился... Как быть в данной ситуации?:
-Исправлять начисление зарплаты за 01,-02,-03 месяца в сторону уменьшения нельзя...(вернее- отчет по соц.налогу) а если не исправлять зарплату, то какое дать пояснение в соц.службу? или исправить в отчетах только , убрав часы работы- премия за прекрасную работу? Подскажите, как наименьшей кровью все исправить...

Atbildes 31

Jelena001Atbildes: 1 314Saņemti «Paldies»: 203
#21
😲
SolikAtbildes: 4 623Saņemti «Paldies»: 103
#22
Aivars007, 08.05.2017 14:24Slims cilvēks nevar strādāt.
Согласна полностью. Больничный лист - это в первую очередь оправдательный документ для подтверждения того, что работник не был на работе по уважительной причине.
Aivars007Atbildes: 26 984Saņemti «Paldies»: 2 776
#23
Solik, 08.05.2017 14:54
Aivars007, 08.05.2017 14:24Slims cilvēks nevar strādāt.
Согласна полностью. Больничный лист - это в первую очередь оправдательный документ для подтверждения того, что работник не был на работе по уважительной причине.
Ne tikai. Viņam vēl par to maksā pabalstu.

Un nav ko tēlot te slimu govi pie aptiekas durvīm.
ViksaAtbildes: 1 552Saņemti «Paldies»: 39
#24
Кроме как неполучение больничных от государства эта ситуация ничем не чревата?
MaijaAtbildes: 28 223Saņemti «Paldies»: 551
#25
Viksa, 08.05.2017 16:43Кроме как неполучение больничных от государства эта ситуация ничем не чревата?
Это не факт. Может, тот дворник где-то на основной работе находился с зарплатой не за 1 час в день. И там ему ставили больничные. А сейчас облом во всех местах.
JapainaAtbildes: 10 269Saņemti «Paldies»: 885
#26
Fineka05, 08.05.2017 13:12Знал бы дворник, что нельзя получать одновренменно и зарплату, и больничные - уже давно был бы найден выход.
Neatceros tādus laikus, kad ir varēts slimot un saņemt algu, gribēja būt gudrāks par pāvestu.
JapainaAtbildes: 10 269Saņemti «Paldies»: 885
#27
Maija, 08.05.2017 16:58Может, тот дворник где-то на основной работе находился с зарплатой не за 1 час в день.
Strādājot 1 stundu dienā vienā darbavietā, nebūtu spēka cilāt slotu. 😆
GravchikAtbildes: 6 094Saņemti «Paldies»: 213
#28
Viksa, 08.05.2017 16:43Кроме как неполучение больничных от государства эта ситуация ничем не чревата?
Как мне говорила моя семейная врач (она сама попала в такой переплёт),если случается такая ситуация (что начислена зарплата и человек приносит больничный в соцобеспечение на оплату),то по голове получает и врач,выписывавший больничный.Врачу придётся долго и нудно доказывать,что больничный не липовый,а человек действительно болел.Так что возможно,что работник ещё и врача подставил.
MeekAtbildes: 5 736Saņemti «Paldies»: 1 102
#29
Gravchik, 08.05.2017 22:14Врачу придётся долго и нудно доказывать,что больничный не липовый,а человек действительно болел.Так что возможно,что работник ещё и врача подставил.
Тогда и работодателю, который рабочие часы в табель ставил болеющему работнику, придется долго и нудно объяснять, почему тот, кто работал вместо болеющего, не был официально оформлен. А может еще и штраф заплатит за не оформленного работника 🤐
Aivars007Atbildes: 26 984Saņemti «Paldies»: 2 776
#30
Meek, 08.05.2017 23:42
Gravchik, 08.05.2017 22:14Врачу придётся долго и нудно доказывать,что больничный не липовый,а человек действительно болел.Так что возможно,что работник ещё и врача подставил.
Тогда и работодателю, который рабочие часы в табель ставил болеющему работнику, придется долго и нудно объяснять, почему тот, кто работал вместо болеющего, не был официально оформлен. А может еще и штраф заплатит за не оформленного работника 🤐
Derētu gan.
Juridiskām personām sods par nelegālu nodarbinātību ir vairāki tūkstoši EUR.
Citreiz netēlotu nezinīti un slimu govi.
OtkatAtbildes: 1 493Saņemti «Paldies»: 431
#31
Japaina, 08.05.2017 18:23
Maija, 08.05.2017 16:58Может, тот дворник где-то на основной работе находился с зарплатой не за 1 час в день.
Strādājot 1 stundu dienā vienā darbavietā, nebūtu spēka cilāt slotu. 😆
То в этом случае если убрать часы, то иногда VSAA идет навстречу.

Vēlaties atbildēt vai pajautāt?

Lasīt forumu var visi. Lai atbildētu vai pajautātu, ieejiet savā kontā.